Technicien sur la route - Mississauga, Canada - Randstad Canada

Description

Poste technicien de service sur la route dans le domaine des électroménagers de haut de gamme, horaire jour, salaire 34$ et plus.

POSTE : Technicien sur la route
ENDROIT : Grand Montréal
SALAIRE : 34$ de l'heure et plus selon l'expérience
HORAIRE : Horaire stable de jour 8h00 a 16h00
DURÉE: poste permanent

Vous êtes un technicien sur la route qui a de l'expérience en en réparation d'électroménagers haut de gamme et aimerait un poste dans le secteur du Grand Montréal.

Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.

Avantages
- Horaire de jour 8h00 a 16h00
- Salaire 34$ de l'heure et plus
- Assurances collectives complètes jour 1
- Camion et outils fournis
- 4 semaines de vacances
- Formation a Mississauga
- Belle culture d'entreprise

Responsabilités
- Effectuer des appels de service et les réparations d'électroménagers haut de gamme
- Diagnostiquer les problèmes et traiter les problèmes de service
- Soutenir le département des retours dans l'exécution des réparations
- Améliorer l'expérience du client et avoir un intérêt pour la résolution des problèmes
- Travailler en collaboration avec le Directeur régional su service

Qualifications
- Avoir un DEP d'électromécanicien ou DEP mécanique ou autre formation pertinente
- Minimum de 3 ans d'expérience en réparation d'électroménagers haut de gamme.
- Posséder carte de Gaz (un atout)
- Expérience en réparation de système scellé
- Permis de conduire valide
- Bilingue

Sommaire
Je me présente Karine Berube, votre agente de carrière. Je cumule plus de 10 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de la Rive-Nord et le grand Mtl.
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d'une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve
L'humain en tête ma priorité

Contactez-moi par courriel : ou sur mon cellulaire au entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.