Directeur-trice, Service de Paie - Montréal, Canada - Demers Beaulne

Demers Beaulne

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Les notions et processus comptables n'ont plus de secret pour toi. Tu es passionné(e) par la transmission de tes connaissances et le développement de tes ressources. Tu souhaites voir ton équipe évoluer, le poste est pour toi**

**Au sein de l'équipe **NOA** en charge de l'impartition comptable et financière, tu prendras en charge le service de paie du service d'impartition, Noa. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents partenaires du cabinet, soit les directeurs, les associés et la clientèle.**

**Aperçu des responsabilités**:

- Prendre en charge le service de paie du service d'impartition (NOA);
- Assurer la gestion de la paie de plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis;
- Réviser et valider les écritures comptables de la paie (chaque période de paie);
- Préparer, développer et produire divers rapports pour la comptabilité et la gestion;
- Maintenir et assurer l'exactitude de la base de données de la paie et traiter toutes les mises à jour/corrections nécessaires (c.à-d. nouvelles embauches/cessations d'emploi/ changements de salaire/détails bancaires, changement d'adresse, déductions d'assurance collective, avantages sociaux etc );
- Se tenir au courant des règlements applicables en matière de paie et des normes du travail et être disposé à suivre la formation autorisée par le superviseur immédiat;
- Appliquer les règles fiscales, sociales et légales en vigueur dans les différentes provinces canadiennes et états américains;
- Préparer les relevés T4 et R1 et participer à la gestion de la saison des feuillets fiscaux;
- Assurer un leadership mobilisateur auprès de son équipe (coaching, formation, gestion de la performance, etc.);
- Source de référence pour les employés internes.

**(Phase ultérieure)**
- Élaborer, formaliser et maintenir toutes les politiques et procédures de l'entreprise en matière de paie;
- Administrer les contrôles de qualité des données et de gouvernance;
- Réaliser les projets d'implémentation et d'amélioration continue des processus et des systèmes de paie.

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES**:

- Diplôme de l'enseignement collégial (ou supérieur);
- Cinq ans d'expérience pertinente antérieure;
- Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l'ACP;
- Expérience avec plusieurs systèmes de paie;
- Capacité à travailler sur plusieurs comptes simultanément;
- Excellentes compétences en communication et rédaction en français et en anglais;
- Doit être minutieux et avoir de bonnes compétences de suivi;
- Une vaste connaissance/expérience basée sur la paie et les avantages sociaux;
- Posséder l'expérience et des compétences reconnues en gestion d'équipe : coaching, mobilisation, encadrement et développement des compétences;
- Capacité à préserver la confidentialité et à faire preuve de discrétion à l'égard d'informations confidentielles;
- Capacité à travailler de manière indépendante.

**LE MOT DE LA FIN**:
En plus d'une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que:

- **horaire** innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;**:

- une allocation dépense bien-être;
- des primes références clients et talents;
- un horaire de travail flexible;
- des assurances collectives complètes;
- un code vestimentaire souple;
- un programme de reconnaissance;
- un environnement technologique;
- des comités internes dynamiques;
- et une panoplie de formations pour vous aider à progresser.