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    Directeur de la communication, des relations publiques - Montréal, QC, Canada - Behaviour Interactive

    Default job background
    Description
    Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.
    Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1,300 employees worldwide with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). This role falls under our Corporate business unit. At Behaviour, our corporate teams are strategic and intentional and work proactively to put in place the optimal solutions for our tools and teams across Behaviour.
    We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
    In this role, you will assist the Senior Vice President of People & Culture and be tasked with providing leadership in developing and implementing strategies and actions aimed at ensuring effective internal communications across Behaviour's six studios, both locally and internationally. You will also be responsible for managing a multidisciplinary internal communications team.
    Develop and proactively plan effective internal communication plans based on organizational challenges and business needs, ensuring their implementation
    Collaborate on various projects with significant impact on employee mobilization and engagement.
    Develop and contribute to the implementation of the company's social responsibility strategy
    Stay updated with best practices in internal communications and employer branding, and remain informed about industry news.
    Implement effective measurement tools to evaluate the performance of internal communication strategies
    Provide technical leadership for tasks within the internal communications team
    University degree in communication studies, public relations, marketing or in a related field
    Recognized skills in developing innovative internal communication strategies that deliver tangible business benefits
    Thorough understanding of communication policies, practices, and strategic principles
    À partir des enjeux organisationnels et des besoins d'affaires, élaborer et planifier de façon proactive, des plans de communication internes efficaces et en assurer la mise en œuvre
    Collaborer à divers projets ayant un impact important sur la mobilisation et l'engagement des employés
    Élaborer la stratégie de responsabilité sociale et contribuer à sa mise en œuvre au sein de l'entreprise
    Effectuer une veille constante de ce qui se fait de mieux en matière de communications internes et de marque employeur et être à l'affut de l'actualité
    Mettre en place des outils de mesure efficaces pour évaluer la performance des stratégies de communications internes
    Assurer le leadership technique des tâches des membres de l'équipe des communications internes
    Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou autre domaine connexe
    ~Compétences reconnues dans le développement de stratégies de communications internes innovantes procurant des bénéfices d'affaires concrets
    ~ Excellente compréhension des politiques, pratiques et principes stratégiques en matière de communication
    ~ Excellente habilité de rédaction en français et en anglais et capacité de produire des contenus stratégiques de haut niveau

    Dans ce rôle vous seconderez la vice présidente séniore, talents et culture et vous aurez pour mandat d'assurer un leadership dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d'actions visant à assurer des communications internes efficaces dans les six studios de Behaviour tant local qu'à l'international. Vous aurez aussi à gérer une équipe de communications internes multidisciplinaire.
    Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.
    Chez Behaviour, nos équipes corporatives travaillent de manière stratégique, délibéré et proactive pour mettre en place des solutions optimales pour nos outils et nos équipes à travers l'ensemble de nos studios.
    C'est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
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  • https:/ecarrieres.com/sitemap Montréal, QC, Canada

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  • Boutique La Vie en Rose inc. Montréal, Canada

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité · Nous sommes une entreprise d'ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu'on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur p ...


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  • Digital Shape Technologies Inc. Montréal, QC, Canada

    Digital Shape Technologies Inc. édite depuis 1999 le logiciel Webfolio, plateforme de gestion de portefeuilles temps-réel multi-actifs, utilisé par de nombreuses entreprises financières de renommée mondiale. · Rédiger et réviser des communications destinées à des initiatives de ...


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    Morin Relations Publiques est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) numériqueÀ titre de conseiller(ère) en communication numérique et en collaboration avec l'équipe, la personne sera appelée à contribuer à des projets de communication variés touchant notamment les univers de l'e ...


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    Momentum Ventures est une entreprise engagée dans la création et la croissance de startups. L'accent mis sur l'excellence de l'exécution et le travail d'équipe, combiné à la détermination et à l'engagement, nous a permis de créer une réputation de succès dans la création de start ...