.e - domaine de la construction - Montreal, Canada - Randstad Canada

Description

Vous êtes reconnu.e pour votre minutie et votre intégrité ?
Vous aspirez à apprendre et à vous développer davantage ?
Si vous aimez gérer plusieurs projets en même temps, ce poste est fait pour vous

Notre client, est une entreprise manufacturière expérimentée et innovatrice de premier plan, établie depuis 1981. Ils recherchent un.e adjoint.e pour faire partie d'une équipe dynamique, efficace et compétente.

Ils réalisent des projets d'envergure partout en Amérique du Nord. Cette entreprise canadienne se spécialise dans la fabrication etl'installation d'équipements scénographiques de levage pour les salles de spectacles, théâtres, écoles, universités, studios de télévision et plus encore.

Ce qui les differencie est qu'ils offrent une solution clé en main à la hauteur des attentes et un service après-vente courtois et efficace.

En tant que coordonnatrice , voici un aperçu des avantages qui sont offerts:

Temps plein, opportunité permanente.
Heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaire de travail flexible)
Lieu : Ville de LaSalle, Qc
Mode de travail - Hybride: 1 journée de la maison
Salaire : 60 000$ à 70 000$- négociable selon expérience
Vacances: 3 semaines (une semaine des temps des fêtes et 2 semaines de la construction)

Avantages
Conditions de travail :
· Salaire compétitif basé sur l'expérience
· Type d'emploi : Temps plein
· Horaire de travail : Flexible 35 heures par semaine
· Programme de REER collectifs disponible
· Assurance collective
- 3 semaines de vacances (2 semaines de la construction et 1 semaine lors des temps de fêtes)

Responsabilités
La personne sélectionnée s'occupera des responsabilités suivantes:

- Bonne connaissance en comptes payables / comptes recevables / Conciliation des cartes de crédit;
- Conciliation des comptes de banque;
- Tâches administratives et donner support aux chargés de projets, ingénieurs et gestionnaires;
- Documentation concernant les soumissions d'appels d'offres publics
- 70% des responsabilités seront des tâches administratives, tels que la coordination du voyagement des employés;
- Commander et organiser le matériel au besoin;
- Effectuer le classement et l'étiquettage des dossiers
- autres taches administatives connexes.

Qualifications
Ce que tu rammenes:
- Avoir au moins 3-5 ans d'expérience en administration
- Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Connaître et maîtriser les logiciels Microsoft Word, Excel et Quickbooks
- Expérience dans une PME dans l'industrie de la construction et/ou dans le domaine des arts de la scène;

Sommaire
Si ce poste t'intéresse et que tu penses avoir ce qu'il faut pour en faire carrière, stp postule à cette opportunité dès maintenant en choisissant l'une des options suivantes :
1) Postule directement à cette offre
2) Directement sur
3) Envoie ton CV à

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste et seules les personnes sélectionnées pour des entretiens seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.