Conseiller(ère) Pédagogique Au Secteur de La - Montréal, Canada - Collège de Rosemont

Collège de Rosemont

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Numéro de concours:
P14- Statut de l'emploi:
- Projet spécifique temps complet- Durée de l'emploi prévue:
- Durée de 1 an avec possibilité de prolongation- Lieu de travail:
- Collège de Rosemont- Horaire de travail:
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30- Date et heure de fin de l'affichage externe:
:30- Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s'adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l'amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l'avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.- Description:
- Dans le cadre de cet emploi, vous aurez comme principales responsabilités des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège.
- Vos tâches seront relatives à la pédagogie, notamment sur les programmes d'études, les stratégies d'apprentissage et d'enseignement, la nature et les modalités d'évaluation ainsi que sur la recherche et l'innovation. Vos principaux dossiers seront en lien avec le secteur de la santé.**Vous êtes une personne **
- Habile pour entretenir et créer des relations interpersonnelles
- Capable d'être agile, d'avoir une bonne gestion des priorités et d'assumer la responsabilité de plusieurs projets et de dossiers simultanément
- Dotée d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Reconnue pour vos aptitudes de travail d'équipe, d'entraide et de collaboration
- Avec une bonne capacité d'adaptation à des contextes changeants

**Vos principales responsabilités**
- Identifier et analyser les besoins des individus, des organisations et des communautés en matière de développement de la main-d'œuvre et de formation continue;
- Travailler de concert avec le personnel enseignant, le personnel-cadre et les autres personnes intervenantes, à la conceptualisation, la planification, l'organisation et à la révision des cours et des programmes de formation, des activités et des projets;
- Participer à la préparation et à la réalisation d'activités de promotion et de recrutement;
- Collaborer avec les organismes de main d'œuvre provinciaux et fédéraux dans la planification, l'organisation et l'évaluation d'activités de formation de son domaine de responsabilités;
- Soutenir le personnel enseignant notamment par le biais d'animations andragogiques;
- Collaborer au suivi des budgets des activités de formation sous sa responsabilité;
- Soutenir l'équipe de la formation continue dans les divers enjeux et défis ponctuels;
- Exigences:
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champs de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en sciences de l'éducation et dans le secteur de la santé combiné à de l'expérience jugée pertinente en enseignement, en pédagogie ou en andragogie;
- Détenir une expérience de formation auprès d'étudiants adultes;
- Détenir une expérience en reconnaissance des acquis et des compétences, un atout;
- Compétence démontrée dans la coordination du développement, de la réalisation et de l'évaluation de projets de formation;
- Habileté démontrée à faire la promotion d'activités de formation, à recruter la clientèle et à réseauter avec des partenaires potentiels;
- Maîtrise du français écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les plateformes de vidéoconférence;

**Conditions de travail**
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c'est bénéficier de - 4 semaines de vacances offertes après une année de service
- 7 journées maladie et 13 jours fériés
- Congés entre Noël et le jour de l'an (fermeture du Collège)
- Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d'assurances collectives
- Programme d'aide aux employés
- Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
- Coopérative de solidarité santé et clinique-école d'acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté- Jardin collectif et différents comités pour s'impliquer dans la communauté
- Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
- Coop avec des produits écologiques réutilisables
- Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l'équipe?- Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
- Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se