Gareur - Shunter - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Randstad Canada

Description

Tu te cherches un emploi permanent dans lequel tu pourrais t'épanouir et avoir une carrière ? Es-tu quelqu'un d'assidu et de confiance ? Tu de l'expérience avec la conduite classe 1 ? Tu recherches une compagnie avec une bonne ambiance, ou tu ne seras pas qu'un numéro ?

Tu viens de trouver l'emploi que tu cherchais depuis tout ce temps

Poste : Shunter / cariste
Horaire : soir : Lundi à vendredi de 15h à 23h ou de nuit : de 23h à7h.
Salaire : 22.75$ à 27.75$ de l'heure en fonction de ton expérience + prime de soir : 1.50$ ou prime de nuit de 3,50$
Lieu : St-Jean-sur-Richelieu

Contacte rapidement Julien, Steve ou Jeremy afin que l'on vous parle en détails de ce poste
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Avantages
Les avantages de ce poste du shunter/cariste à St-Jean :

- Salaire avantageux;
- Ambiance de travail conviviale
- Réel possibilité d'avancement et de carrière
- Assurances complètes (vision, dentaire, maladie, vie, invalidité)
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place.

Responsabilités
En tant que shunter/cariste à St-Jean-sur-richelieu, tes responsabilités seront :

-Assurer le poste de shunter dock-to-dock
-Responsable de transport les produits finis de l'usine à l'entrepôt
-Chargement et déchargement des camions
-Etre disponible de jour pour la formation.

Qualifications
Les qualifications demandées pour être shunter/cariste à St-Jean :

- Être proactif, organisé et ponctuel;
- Posséder un permis de classe 1
- Posséder de l'expérience sur chariot élévateur
- Avoir une bonne communication avec ses collègues;
- Doit être disponible pour la formation de semaine de jour, de 7h00 à 15h00.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

- Appel immédiatement Jeremy ou Julien au
- Envoie ton CV à ou
- Texte nous au ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.

Le marché de l'emploi d'aujourd'hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l'entrevue et à décrocher l'emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.