Estimateur/Estimatrice Senior, Auto - Montreal, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Avez-vous de l'expérience en évaluation automobile ou en mécanique automobile ? Avez-vous un intérêt pour l'industrie de l'assurance ? Vous aimez travailler à la fois à la maison et sur la route ? Vous voulez travailler pour une compagnie d'assurance renommée, innovante et établie ?

    Randstad est à la recherche d'un(e) Estimateur/Estimatrice Senior, d'Auto pour travailler pour une compagnie d'assurance réputée dans la région de Montréal, Québec.

    Les avantages sont nombreux :
    Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
    L'équipement et la voiture seront fournis
    Horaire de travail flexible

    Avantages
    AVANTAGES
    -Salaire compétitif
    -Horaires flexibles à temps plein
    -Voiture fournie
    -Programme d'actionnariat de l'entreprise
    -Travailler pour une entreprise réputée et établie dans le monde de l'assurance
    -Programmes de retraite et d'épargne, avec cotisations REER
    -Journées de bénévolat rémunérées et contribution de l'entreprise aux dons de charité

    Responsabilités
    RESPONSABILITÉS
    -Se rendre à divers endroits à Montréal et dans les environs pour examiner les dommages physiques subis par les automobiles et procéder à des évaluations.
    -Compléter l'évaluation et négocier avec les centres de réparation les méthodes de réparation et les prix appropriés.
    -Contrôler les dépenses des ateliers de réparation et assurer le suivi des dommages auprès de ces derniers.
    -Contrôler les dépenses des centres de réparation et assurer le suivi des dommages auprès des centres de réparation - Effectuer des évaluations à distance et négocier avec des tiers (centres qui ne font pas partie du programme de fournisseurs privilégiés)
    -Traiter les demandes d'indemnisation en cas de perte totale de manière accélérée
    - Responsable de remplir les documents d'information Autosource pour les dossiers de pertes totales et les véhicules volés
    -Fournir une assistance technique au personnel , sur demande, en personne ou à distance.
    -Effectuer des audits documentaires pour assurer la conformité

    Qualifications
    QUALIFICATIONS
    -4 ans (ou plus) d'expérience dans l'évaluation et l'estimation des dommages physiques subis par les automobiles.
    -La préférence sera donnée aux candidats possédant un permis de carrossier certifié (classe A ou B / 310B Journeyman OU Sceau rouge).
    -Un membre du Groupement des Assureurs Automobiles (GAA) serait un atout.
    -La maîtrise des logiciels d'estimation est requise (Audatex, Mitchell).
    -Connaissance technique de la carrosserie et des réparations mécaniques.
    -Un diplôme d'études collégiales/universitaires/techniques est un atout.
    -Vous devez avoir une bonne connaissance pratique de l'industrie de la carrosserie.
    -Le fait d'avoir suivi des cours I-Car et/ou des cours techniques est un atout (la formation continue sera exigée).
    -Maîtrise du système d'exploitation Windows et de Microsoft Office (Excel, Word).
    -Permis de conduire valide au Québec

    Sommaire
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    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.