Conseiller(ère) en Recrutement - Beloeil, Canada - Les Industries Bonneville

Les Industries Bonneville

Verified Company

Beloeil, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d'un(e) **Conseiller(e) en acquisition de talents** à son siège social de **Beloeil.** La personne sélectionnée aura un impact important sur notre culture et nos opérations en attirant et en recrutant des personnes avec les mêmes valeurs que l'organisation.

**Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble**

**Tu es reconnu(e) pour tes talents de »Sherlock Holmes »?**

**Tu veux faire une différence dans la vie des gens et bâtir la relève?**

**Tu souhaites intégrer un environnement familial, stimulant et en constante évolution?**

**Ton quotidien**

Ton implication sera primordiale dans l'acquisition de talents et l'expérience des employés à travers les opérations de dotation
- Assurer le cycle de dotation complet
- Définition des besoins de recrutement
- Rédaction de l'affichage
- Gestion de l'affichage
- Entrevues
- Présentation au gestionnaire
- Monter l'entente de travail
- Négociation de l'offre
- Accueil et intégration
- Adopter et proposer des stratégies innovantes d'acquisition de talent
- Développer des partenariats avec les centres de formation et organismes d'aide à l'emploi
- Promouvoir la marque employeur en organisant et en participant à divers évènements (salons de l'emploi, des journées portes ouvertes, etc.)
- Participer à la stratégie de marketing RH et de recrutement
- Développer les pratiques internes au niveau de l'acquisition de talents
- Participer aux processus et aux activités de fidélisation et de rétention des employés
- Soutenir l'équipe RH dans les projets de développement

**Ton expertise**
- Formation en gestion des ressources humaines, atout
- Minimum 3 ans d'expérience pertinente en acquisition de talents
- Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux

**Tes compétences**
- Passionné(e) par les gens; aimer entretenir des relations et créer des bons ''fits'' entre les personnes et les rôles
- Être proactif(ve), curieux et à l'affut des dernières tendances en matière d'attraction de talents
- Excellentes aptitudes en communication et gestion des priorités
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Attitude positive et agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise

**Pourquoi choisir Bonneville**
- Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans
- Nouvel environnement de travail au goût du jour et ergonomique
- Assurances collectives
- REER Collectif et RPDB
- Activité et implication sociale (mission philanthropique)
- Salle de détente et terrasse sur le toit
- Salle d'entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement
- Stationnement gratuit disponible

**Conditions de travail**
- Poste permanent, à temps plein
- Lundi au vendredi, 40h/semaine
- Salaire selon l'expérience

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel