Responsable de cours - Trois-Rivières, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Temporary
    Description
    Vous cherchez un poste dynamique où vos compétences en organisation et votre souci du détail seront valorisés ?
    Devenez notre prochain responsable de cours / entrepôt
    En tant que membre clé de notre équipe, vous assisterez le superviseur dans diverses tâches, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des demandes de livraison et la maintenance de l'espace de travail. Votre capacité à gérer les priorités, votre autonomie et votre sens aigu de la qualité sont essentiels pour ce rôle.

    Temps plein, permanent
    Horaire de jour du lundi au vendredi

    Advantages
    Quels sont les avantages lié au poste ?
    Si tu rejoins notre merveilleuse équipe, tu auras accès à :
    - Des assurances collectives après 3 mois
    - Allocation pour bottes de travail & vêtements de travail
    - un Gym en entreprise
    - Des activités social (Party Noël, cabane à sucre, billets de hockey, tournoi de golf, etc.)
    - 2 jours de congés mobile après 3 mois d'ancienneté

    Responsibilities
    A quoi ressemblera ton quotidien pour ce poste :

    - Gérer les priorités de travail en fonction des échéanciers à respecter.
    - Gestion des différentes demandes de livraison interne
    - Préparer du matériel
    - S'assurer que le chargement et le déchargement du matériel soit effectué selon les procédures établies.
    - Gérer les retours, le tri du matériel et maintenir à jour l'inventaire.
    - Réaliser le calibrage de matériel avec nos différents logiciels
    - S'assurer de l'entretien de la machinerie, de l'espace de travail intérieur et extérieur (déneigement des portes de la bâtisse, etc.).
    - S'assurer de l'aménagement des espaces intérieur et extérieur.
    - Soutenir l'équipe de l'usine de production en effectuant certaines tâches de soutien (couper, percer, etc....)
    - Participer à la prise d'inventaire annuelle.
    - Respecter les normes de santé et de sécurité au travail.

    Qualifications
    Tu te demandes ce qui est nécessaire pour appliquer sur notre poste ?
    - DES (un atout)
    - Permis classe 5 valide
    - Habile à conduire un véhicule et une remorque
    - Expérience pour l'utilisation d'un pont roulant (un atout)
    - Expérience en conduite de chariot élévateur
    - Être à l'aise à utiliser les outils informatiques

    *Candidats sans expérience dans ce domaine précis, bien que votre bonne volonté soit appréciée, veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux qualifications requises seront retenues ou contactées.

    Summary
    Voici comment nous contacter:

    - Par téléphone au Demandez Sylvie ou Benjamin
    - Par courriel au ,ca;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût;

    - Devenons ami sur Facebook: Sylvie Benjamin (facebook

    Randstad Trois-Rivières l'humain en tête.

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.