- Posséder un baccalauréat en sciences sociales, en criminologie ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
- Posséder quatre (4) années d'expérience de travail dans le domaine du développement social, plus particulièrement en lien avec les enjeux de délinquance juvénile et de violence urbaine ;
- Maîtriser les concepts, enjeux et applications du développement social ;
- Posséder une expérience en élaboration de plans d'action concertés, en développement de communautés de pratique et en accompagnement des collectivités dans une perspective de développement de la capacité de prise en charge ;
- Détenir une expérience en concertation et en mobilisation de partenaires ;
- Être en mesure de soutenir les opérations des activités et programmes reliés au développement social ;
- Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Être habile à planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités sous sa responsabilité ;
- Maîtriser la gestion de projets ;
- Détenir un sens de l'environnement.
- Une rémunération concurrentielle allant de 69 644,65 $ à 91 609,86 $ /année ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées ;
- Une gamme d'assurances collectives ;
- Un horaire de 33,75h par semaine ;
- Un lieu de travail accessible au 1200 boulevard Chomedey ;
- Un travail éligible au travail en mode hybride ;
- La possibilité de travailler sur une multitude de projets au sein de la troisième plus grande ville au Québec ;
- La chance de travailler dans un service des plus dynamiques où vous serez appelé à côtoyer plusieurs intervenants en culture, en loisirs, en sport et en développement social.
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technicien en developpement social
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Crochetière, Pétrin Montréal, QC, CanadaSi vous cherchez à rejoindre une firme chef de file dans l'industrie de la construction et de l'immobilier depuis plus de 40 ans et souhaitez, vous aussi, changer carrément les façons de faire, nous voulons absolument vous rencontrer Nous sommes une équipe qui valorise les initia ...
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Coursier(ère) interne
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Lefebvre & Benoit Laval, Canada#emploiLaval #coursier · CE QUE NOUS OFFRONS : · Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle · 6% de vacances cumulable dès l'embauche ( 3 semaines) · Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations) · Cinq (5) journées de cong ...
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Cariste Soir
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Lefebvre & Benoit Laval, CanadaCariste/Laval/Emploi/Chariot élévateur · Bienvenue dans la cour des grands · Ce que nous offrons : · Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle · 6% de vacances cumulé dès l'embauche + 6 congés payés pendant le temps des fêtes (2 fériés et 4 journée ...
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Commis plomberie
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Groupe BMR Saint-Léonard North, CanadaVous avez de l'expérience en tant que plombier ou tuyauteur, ou vous recherchez simplement à approfondir vos connaissances, n'ignorez plus les signes, venez libérer votre potentiel chez Groupe BMR. · BMR offre une bonification avec son Programme de Reconnaissance d'Équipe · Com ...
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Concepteur matériel sénior
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Octasic Montréal, CanadaFondé en 1998, Octasic Inc. est un leader mondial de systèmes et de solutions complètes en technologie de communications avancées. Nous fournissons des solutions SoC, logiciels et matérielles intégrées pour des marchés mondiaux du sans-fil et de passerelles multimédias. · On cho ...
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Développeur logiciel – Géolocalisation
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Octasic Montréal, CanadaFondé en 1998, Octasic Inc. est un leader mondial de systèmes et de solutions complètes en technologie de communications avancées. A la fine pointe de la technologie, nous fournissons des solutions logicielles et matérielles intégrées pour des marchés mondiaux du sans fil. Octasi ...
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Développeur logiciel – Géolocalisation
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Dé Full-Stack
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Humanify Montréal, CanadaNotre client, chef de file des applications d'affaires au Québec, est à la recherche d'un.e Développeur.e Full-Stack. · En travaillant chez eux, tu pourras profiter de : · Un environnement de travail stimulant et convivial, où le travail d'équipe est au cœur de notre quotidien · ...
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Gestionnaire de projets IT
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Gestionnaire à la logistique des équipements
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Groupe ABS Montréal, CanadaSommaire du poste · Sous la supervision du directeur adjoint logistique et approvisionnement, le Gestionnaire à la logistique des équipements est responsable de la gestion et du suivi des équipements sur le chantier. Il supervise les entrées et sorties des équipements, assure le ...
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Acheteur
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Octasic Montréal, CanadaFondée en 1998, Octasic est une société privée dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, avec des installations de recherche et développement au Canada et en Inde, ainsi qu'un réseau mondial de soutien aux ventes. Octasic Inc. est l'un des principaux fournisseurs de S ...
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de développement
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batirsonquartier Montréal, CanadaLeader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d'économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires(coopératives, OBNL, CPE, loca ...
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Gestionnaire à la logistique des équipements
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Gestionnaire de produit
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Altitude Sports Montreal, CanadaNous sommes Altitude Sports, le leader du commerce en ligne au Canada, né de la rencontre entre la mode et le plein air. Nous sommes une équipe unie qui vise l'excellence en toute circonstance. Coureurs, skieurs, cyclistes, adeptes de sensations fortes, précurseurs de tendances - ...
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Électromécanicien | NUIT | Anjou
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Madessa Montréal, CanadaDepuis bientôt 100 ans, nous nourrissons le bonheur des Canadiens par le développement et la mise en marché de gamme d'aliments accessibles et réconfortants. Chef de file dans la commercialisation des sauces, nous nous distinguons par notre culture organisationnelle axée sur l'au ...
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coordonnateur(-trice) en développement durable
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NEUF architect(e)s Montréal, CanadaEnglish follows · Relevant de l'architecte associé, en développement durable s'assure que les projets de l'entreprise sont conçus et exécutés de manière à minimiser leur impact sur l'environnement, à la fois pendant la construction et pendant l'utilisation future du bâtiment. ...
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Directeur(trice) de projets
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Groupe ABS Montréal, CanadaTon choix, ta région, ton bureau Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t'offre la possibilité de choisir ton lieu de travail. · Ce poste est disponible à l'un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rém ...
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Gestionnaire TI
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Octasic Montreal, CanadaFondé en 1998, Octasic Inc. est un leader mondial de systèmes et de solutions complètes en technologie de communications avancées. A la fine pointe de la technologie, nous fournissons des solutions logicielles et matérielles intégrées pour des marchés mondiaux du sans fil. Octasi ...
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conseiller acquisition talents
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Défis RH Montréal, CanadaNous sommes à la recherche d'un talentueux Conseiller en Acquisition de Talents pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, et que vous recherchez un e ...
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partenaire affaires ressources humaines
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Défis RH Montréal, CanadaNous sommes à la recherche d'un talentueux Partenaire Affaires Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le rôle de généraliste, le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, ...
Coordonnateur(trice) - Activités et programmes - Développement social - Laval, Canada - Ville de Laval
Description
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Vous aimeriez obtenir un emploi d'été dans un milieu où le travail d'équipe, la formation et la sécurité des employés sont priorisés ?
Joignez-vous à nous
Le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste de :
COORDONNATEUR(ICE) ACTIVITÉS ET PROGRAMMES – DÉVELOPPEMENT SOCIAL
Poste permanent
Sous l'autorité de la cheffe de division – développement social, vous coordonnez les divers programmes et activités sous votre responsabilité. À ce titre, vous assurez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui lui sont allouées. Vous concertez et suscitez la prise en charge de la vie communautaire par les citoyens incluant le volet du développement social.
Vous collaborez à l'élaboration, à la rédaction et à l'évaluation du Plan d'action pour la sécurité et le bien-être collectif, visant notamment la prévention de la délinquance juvénile. Vous coordonnez et mettez en œuvre ce plan d'action, en collaboration avec les partenaires du milieu et les différents services municipaux. Par votre connaissance des besoins et des enjeux, vous contribuez à développer des actions et des initiatives visant à prévenir et lutter contre la délinquance juvénile et la violence urbaine. À cette fin, vous développez des partenariats, animez des comités de travail et accompagnez les concertations et partenaires en vue de soutenir des actions structurées et concertées. Vous développez des outils en vue de favoriser le développement des collectivités et la capacité de prise en charge du milieu. Vous assurez également le suivi des projets soutenus, analysez et réalisez les redditions de compte requises.
QUALIFICATIONS REQUISES:
Ce que nous vous offrons :
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d'entreprises et d'organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d'élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd'hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c'est croire en cette vision. C'est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C'est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l'avenir.
Vous aussi, prenez part au changement
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La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
