Superviseur, Maintenance de Production - Montréal, Canada - G Canada Therapeutics

Sophia Lee

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Description
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Titre du poste : Superviseur, Maintenance de production

Supérieur immédiat : Directeur principal, Maintenance

Sommaire du poste

Le superviseur de maintenance de production dirige la planification et l'organisation de la maintenance quotidienne des équipements du secteur de la production. Il contribue à l'élaboration et au respect du budget dans des domaines définis. Il encadre et forme les membres juniors du département et contribue aux évaluations de performance. Il élabore des programmes de normes techniques, d'ingénierie, de fabrication ou d'environnement et de sécurité. Il répond aux besoins des clients en appui aux objectifs d'affaires et supervise directement une équipe de techniciens en électromécanique.

Responsabilités principales du poste:

- Assure un rôle de leadership en assurant la santé et la sécurité des employés. Surveille et pilote des démarches d'améliorations pour une réduction du taux d'incidents ;
- Supervise toute la maintenance préventive et corrective de la production pour le site ;
- Surveille tout problème de matériel et toute information technique pertinente pour assurer l'amélioration continue de l'exécution des travaux prévus ;
- Gère et supervise tous les bons de travail pour la maintenance de la production ;
- S'assure que toutes les mesures de maintenance préventive (PM) et corrective CM) sont réalisées conformément aux normes de qualité les plus élevées, à l'exactitude de la planification, au vieillissement des arriérés et au respect du budget ;
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance des services et tous les départements de Grifols ; assure une communication ouverte avec les employés, tient toutes les parties prenantes informées des activités de maintenance, de l'avancement des travaux et des problèmes ;
- Traite les notifications fournies par les employés et sous-traitants de Grifols concernant la maintenance de la production ;
- Identifie les entrepreneurs pour la maintenance des actifs de Grifols, travaille avec les achats pour établir des contrats lorsque nécessaire, s'assure que l'achèvement des travaux satisfait aux obligations contractuelles et respecte les normes de Grifols ;
- Supporte et respecte le système de gestion environnementale ;
- Capable de prendre des décisions de manière indépendante mais informe toujours le gestionnaire et la direction au besoin ;
- Supervise les subordonnés pour assurer la conformité aux politiques et procédures cGMP, OSHA et SSE effectuées lors du dépannage, des étalonnages, de la maintenance préventive et des arrêts de travaux dans l'usine ;
- Développe des compétences en rédaction de rapports d'état non-technique par rapport aux paramètres d'affaires ;
- Attribue des priorités aux travaux planifiés et non-planifiés pour assurer un impact minimum des opérations de production tout en utilisant les méthodes conformes les plus rentables ;
- Agit comme leader des équipes inter/intra-départementales ;
- Les systèmes pris en charge comprennent, sans s'y limiter, divers systèmes de contrôle distribués, PLC, instruments de processus, divers styles de pompes, vannes et systèmes mécaniques ;
- Assure une surveillance pour garantir la conformité des SOP/PM conformément aux normes d'ingénierie de l'usine et aux normes cGMP ;
- Assure la supervision de la documentation détaillée de toutes les activités de maintenance.

Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine technique ou toute autre combinaison de qualifications et de compétences jugées appropriées, certifications professionnelles, permis de métiers spécialisés ;
- Doit avoir un minimum de 8 ans d'expérience pratique en maintenance, de préférence dans un environnement réglementé par les BPF ou la FDA, avec au moins 5 ans dans un rôle de gestion préféré ;
- Doit avoir de solides capacités de dépannage pour identifier et résoudre les problèmes d'équipement ;
- Possède de bonnes compétences en mécanique, électricité et automatisation ;
- Connaissance pratique des systèmes d'automatisation des bâtiments ;
- Démontre des compétences en leadership. Doit être capable de travailler avec peu de supervision dans un environnement multitâches ;
- Doit être proactif et axé sur les résultats, avec une grande attention aux détails et capable de termine

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