Chef Des Systèmes Financiers - Projet Et - Montréal, Canada - Air Canada

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

Air Canada et ses sociétés affiliées ont entrepris un emballant projet de transformation financière. L'un des piliers essentiels du projet est la sélection et la mise en œuvre de nouvelles solutions en matière de planification des ressources de l'entreprise (PRE) et de gestion du rendement de l'entreprise. Air Canada est à la recherche de personnes qui peuvent concevoir nos prochains systèmes financiers pour atteindre l'automatisation, tirer parti des données pour obtenir plus de renseignements sur le rendement, permettre un modèle de prestation de nouvelle génération et agir à titre de partenaires commerciaux stratégiques de l'entreprise.

Relevant du responsable de la gestion du rendement de l'entreprise, le chef des Systèmes financiers - Projet et Processus sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de bout en bout de la solution de chiffrage des projets pour toutes les entités d'Air Canada.Le titulaire du poste participera à un projet de mise en œuvre pluriannuel dans le but de continuer à occuper un rôle semblable au sein de la Société.

**Principales fonctions et responsabilités**
- Travailler en collaboration avec l'intégrateur des systèmes en assurant la surveillance de l'élaboration du processus de chiffrage des projets et en offrant des données essentielles à ce sujet.
- Veiller à ce que les principes de conception d'Air Canada soient appliqués dans l'ensemble des domaines du volet, dont les processus unifiés, à l'aide de la fonctionnalité originale et en visant la qualité d'abord.
- Présenter régulièrement les mises à jour sur le volet budget du projet au responsable de la gestion du rendement de l'entreprise et au comité d'exploitation.
- Cerner et documenter les lacunes dans la fonctionnalité originale.
- Appuyer les autres volets du projet de transformation financière au besoin.
- Reconnaître les risques qui peuvent avoir une incidence sur les résultats du projet et aviser les parties concernées.
- Travailler en collaboration avec d'autres chefs régionaux des différents processus (approvisionnement, gestion des actifs, comptes créditeurs, etc.) pour s'assurer que les points d'intersection du projet sont connus et optimisés.
- Veiller à ce que les décisions en matière de conception soient prises en collaboration avec les intervenants commerciaux.
- Mettre en œuvre l'adoption de processus normalisés à l'échelle de la Société qui sont conformes aux pratiques exemplaires, dans la mesure du possible.
- Collaborer avec toutes les entités d'Air Canada pour obtenir des avis et comprendre les domaines clés qui nécessitent une distinction.
- Former et orienter l'analyste - Systèmes de gestion - Finances dans le but d'atteindre les résultats visés.
- Fournir de la rétroaction sur la documentation du processus créée par l'analyste - Systèmes de gestion - Finances, la passer en revue et l'approuver.
- Appuyer les activités de gestion du changement, notamment la promotion du désir de changement, de formations, de documentation et de soutien après l'habilitation.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Expérience en gestion de budgets de projets, un atout
Maîtrise des logiciels pour PC (p. ex. Word, Excel, PowerPoint)
- Bonnes habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication
- Leadership confirmé et solide esprit d'initiative
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Aptitudes techniques éprouvées et bonne connaissance des environnements techniques
- Aptitude à travailler sous pression et à exécuter plusieurs tâches simultanément en faisant preuve d'un sens aigu des priorités

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

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