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    Directeur, services professionnels, solutions de réseau, de sécurité et de centre de données - Toronto, Canada - Bell

    Bell
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    Bell background
    Description

    Résumé

    L'équipe Livraison des Services professionnels de Bell Marchés Affaires est à la recherche d'un directeur des Services professionnels pour concevoir, exécuter et mettre en œuvre des solutions TI hybrides. Le candidat retenu sera responsable du leadership d'équipe, de la gestion des ressources et de la croissance globale de l'équipe Pratique nationale.

    Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé et dévoué, offrant la possibilité de collaborer avec des collègues partageant les mêmes idées chez Bell.

    • Assurer la croissance continue de la pratique des Services professionnels de Bell dans les domaines du réseautage, de la sécurité et des centres de données.
    • Créer, développer et améliorer les solutions et services professionnels de Bell pour satisfaire les clients.
    • Superviser les mandats de livraison pour garantir la qualité et les résultats.
    • Collaborer avec les partenaires technologiques pour développer les capacités de Bell.

    Qualifications essentielles

    • Au moins 8 ans d'expérience à la tête d'une équipe technique ou de services professionnels avec une croissance continue.
    • Au moins 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 5 ans dans les réseaux ou la sécurité.
    • Capacité avérée à élaborer des propositions gagnantes et à gérer des équipes diverses.
    • Expérience dans la gestion financière et des indicateurs de performance clés.
    • Capacité de parler français est un atout.

    Renseignements supplémentaires :

    Type de poste : Cadre
    Statut du poste : Employé permanent - temps plein
    Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
    Profil de travail : Hybride
    Date limite pour postuler : Pour les postes hybrides, les candidats doivent être basés au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.

    Chez Bell, la diversité est célébrée. L'entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif et équitable où tous les employés se sentent valorisés et soutenus pour atteindre leur plein potentiel.

    Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.


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