gestionnaire de la performance organisationnelle - Brossard - Défis RH

    Défis RH
    Défis RH Brossard

    1 day ago

    Description

    Gestionnaire de la performance organisationnelle

    Ce post se déroule dans un contexte PME technologique.

    • Encadrer et mobiliser une équipe d'environ 7 personnes (TI, développement de produits et administration) dans un esprit de collaboration
    • Prioriser les demandes, gérer la capacité
    • Mettre en place un cadre de gestion inspiré par l'EOS (Entrepreneurial Operating System),
    • Aider l'organisation afin qu'elle soit organisée pour avancer sans alourdir ses processus opérationnels.

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    Nous recherchons un(e) gestionnaire capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité opérationnelle : structurer, aligner, prioriser et faire rouler rond. · ...

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    Nous recherchons un(e) gestionnaire capable de faire passer une PME technologique à un autre niveau de maturité opérationnelle : structurer, aligner, prioriser et faire rouler rond, sans alourdir lorganisation. · ...

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    Santé Québec recherche un conseiller pour améliorer la performance organisationnelle dans le domaine des technologies de l'information. Le candidat idéal aura une expérience dans l'amélioration continue, la gestion de la qualité ou l'optimisation des processus. · ...

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    Travailler au sein de Santé Quëbec, c'est contribuer       une mission profondement humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue. · Sommaire de la fonction · La personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans l’accomp ...

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    L'Organisme d'Autoréglementation du Courtage Immobilier du Québec (OACIQ) recherche un Directeur des Ressources Humaines principal pour soutenir l'ensemble des gestionnaires sur tous les aspects relevant de la fonction ressources humaines. · ...

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  • DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Brossard Full time

    Reconnue pour son engagement envers l'excellence, cette entreprise offre bien plus que des solutions financières et d'assurance sur mesure : elle propose une véritable expérience client axée sur la performance à long terme. · ...

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    El directeurrice principal(e) Ressources humaines es responsable de mantener una equipo RH performante y orientada hacia el acompañamiento de unidades de negocios. · Membre en regla del Barreau du Québec · ...

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    L'Organisme d'Autoréglementation du Courtage Immobilier du Québec (OACIQ) a pour mission unique l'assurance de la protection du public qui utilise les services encadrés par la loi. · ...

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    +Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. · +Agrir comr partnair RH dri ligne auprès des gestionnaires pour toutes questions relatives à la gestion des ressources humaines : gestion disciplinaire, performance, rémunération ...

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    Responsable de la réalisation de projets d'ingénierie mécanique et civile pour un budget de plus de 75 millions de dollars par année. · ...

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    No job summary available. · Agrir comme partneure RH de premiere ligne aupres des gestionnaires pour toutes questions relatives a la gestion des ressources humaines : gestion disciplinaire, performance, remuneradion globale, gestion des talents et autres processus RH. · ...

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    Sedna recherche un vice-président(e) technologie pour définir et déployer la stratégie technologique du Groupe Santé Sedna. · ...

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    L’équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. · Le Partenaire d'affaires RH occupe un rôle stratégique et mobilisateur tout en demeurant un acteur clé des opérations. · Pour ce poste, nous recherchons quelqu’un qui peut anticiper l ...

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    Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) du marketing numérique ce poste clé travaille en partenariat avec les responsables marketing régionaux en supervisant la planification des flux de travail · la mise en place des comptes et · l’optimisation continue de la publicité numérique p ...

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    Le Partenaire d'affaires RH occupe un rôle stratégique et mobilisateur dans l'équipe des ressources humaines. Il accompagne les gestionnaires et les employés pour prendre des décisions et développer leurs talents. · ...

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    Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utilisées ; · Offrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateurs ; · Concevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagers ; · ...

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    Joignez-vous à une équipe TI en pleine évolution où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus financiers et opérationnels grâce à Dynamics 365 Finance & Operations. · ...

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    Sedna est une organisation qui améliore l'accès aux soins de santé, · notamment dans les secteurs privés. · Nous recherchons quelqu'un pour assumer le rôle · de Vice-président(e) - Technologie information, · pour développer et opérer Sedna ainsi que ses filiales.. · Définition de ...

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