Secrétaire dentaire junior - Québec City, Canada - Randstad Canada

Description

Secrétaire dentaire junior (Québec)

Savais-tu qu'on chante dans l'auto en venant travailler le matin?
Et oui, on est bien chez nous et on aime notre travail
Je pourrais te dire qu'on offre plein de belles conditions, mais je veux surtout que tu viennes travailler chez nous juste parce que tu as le goût

Avantages
Secrétaire dentaire junior (Québec)

- Emploi permanent;
- Salaire : 22$ à 26$;
- Horaire : 4 ou 5 jours/semaine à ton choix (pas de soir et pas de weekend);
- 8h @ 16h;
- Avantages sociaux;
- Vacances;
- Café payé;
- Stationnement payé;
- Accessible en autobus;
- Secteur : Lebourgneuf;
- Uniforme payé.

Responsabilités
Secrétaire dentaire junior (Québec)

- Accueillir les patients;
- Gérer l'agenda des dentistes;
- Répondre aux appels téléphoniques;
- Faire la facturation et prise de paiements;
- Faire les rappels des rendez-vous;
- Assurer un bon service client.

Qualifications
Secrétaire dentaire junior (Québec)

- Expérience ou Études Secrétariat dentaire (obligatoire);
- Facilité à l'informatique;
- Grand sens du service client, dynamisme;
- Travail d'équipe, professionnalisme, polyvalence.

Sommaire
Secrétaire dentaire junior (Québec)

Véronique au du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
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Trouver un bon emploi est un événement crucial dans la vie de tout candidat. Notre mission est justement d'aider les chercheurs d'emploi à réaliser leur plein potentiel en dénichant pour eux l'emploi qui correspond parfaitement à leurs compétences et à leurs forces.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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