Responsable, Visibilité Des Données Et Gouvernance - Montréal, Canada - SSENSE

SSENSE

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 80% de l'auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans. L'entreprise privée atteint annuellement une haute croissance à deux chiffres depuis sa création.

Description du poste
**RESPONSABILITÉS**
- Co-développer et diriger le plan de transformation de la visualisation des opérations et de la gouvernance des données qui normalisera et opérationnalisera tous les points de données liés au mouvement physique et systémique des produits au sein du réseau SSENSE, couvrant les processus opérationnels jusqu'aux rapports de niveau exécutif C-suite.
- Traduire et développer des métriques standard pour le reporting, et collaborer avec l'équipe Produit et Ingénierie, et l'équipe Plateforme de données pour déterminer le bon mécanisme de livraison des rapports et des informations afin de maximiser la façon dont ils sont utilisés et mis en œuvre par les équipes opérationnelles.
- Collaborer avec les équipes Produits et Plateforme de données pour définir et délimiter l'accessibilité des données et les outils d'analyse par rapport à l'interface utilisateur standardisée pour les processus opérationnels et le reporting.
- Développer et mettre en œuvre des solutions de reporting avec des outils AWS comme Athena, Tableau, et des capacités de reporting opérationnel disponibles dans les systèmes opérationnels.
- Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes opérationnelles et la direction générale afin de garantir des définitions claires et cohérentes des mesures, une saisie complète et une documentation à jour des exigences en matière de rapports opérationnels et analytiques.
- Contribuer à la supervision de l'ensemble du développement des données, des indicateurs et des tableaux de bord par l'équipe directe ; contribuer à la définition du processus de développement interne et du modèle d'engagement des parties prenantes, en établissant des mesures de qualité pour la livraison des produits ; atteindre et maintenir les meilleurs critères de référence de la catégorie pour les taux d'adoption.
- Contribuer à l'élaboration d'une feuille de route hiérarchisée pour accroître la visibilité, la maturité, l'automatisation et la capacité en temps réel de tous les processus opérationnels, parallèlement à l'évaluation de la maturité des processus ; concevoir une approche agile pour les résultats à court terme et la gestion continue des demandes ad hoc.
- Contribuer à la mise en œuvre de principes de conception et de modèles pour la visualisation des données et la gouvernance au sein des opérations, afin de guider le développement de tous les tableaux de bord dans l'état actuel et futur.
- Travailler en partenariat avec les responsables des processus opérationnels et des opérations pour mettre en œuvre des mesures standard basées sur les meilleures pratiques de l'industrie afin de les intégrer dans les rapports de mesures à l'échelle de l'entreprise.
- mettre en œuvre des processus d'amélioration continue pour affiner/rationaliser les données ou les normes de visualisation, ainsi que des pratiques de gestion du changement pour le déploiement ; y compris une approche évolutive pour l'élimination et la suppression des rapports et des tableaux de bord existants
- Piloter des outils de flux de travail qui soutiennent l'analyse prédictive et les recommandations algorithmiques.
- Superviser la migration réussie des outils de reporting, de visualisation et de workflow avec les changements de systèmes ou de produits existants (par exemple, WMS) ; collaborer avec les équipes de produits pour définir les exigences des nouveaux systèmes ou de la mise en œuvre des produits (par exemple, YMS, LMS) ; assurer une intégration réussie avec la gouvernance des données et les normes de reporting.
- Collaborer directement avec l'équipe de la plateforme de données et les équipes de produits et d'ingénierie afin de développer une conception de l'avenir pour ces documents collatéraux et l'architecture de données correspondante.

**Qualifications**:
**EXIGENCES**
- Licence en informatique, systèmes d'information, mathématiques, statistiques, science des données ou autre domaine pertinent.
- Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle et pratique dans la gestion des données, les opérations et l'analyse.
- Une expérience de management acquise à la tête de professionnels hautem