Agent ou Agente de Planification, de Programmation - Chibougamau, Canada - CRSSS de la Baie-James

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Candidature à temps partiel acceptée | **Télétravail accepté | **Fin du remplacement : 31 mars 2024**

**Libellé du titre d'emploi**:
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

**Fonctions spécifiques**

Sous l'autorité de la coordonnatrice des services préhospitaliers d'urgence et du guichet d'accès à la première ligne (GAP), la personne titulaire du mandat agit à titre de chargé de projet pour le déploiement des activités reliées à l'implantation du guichet d'accès à la première ligne (GAP) dans la région. Elle est responsable de la planification, du développement, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les actions permettant de réaliser le déploiement du GAP, avec les ressources humaines et financières appropriées, en collaboration avec les partenaires externes et internes. Elle assure un rôle-conseil en fournissant l'expertise requise et le soutien aux directions. Elle effectue également du coaching auprès de l'équipe de travail concernée par le déploiement du projet.

**Aptitudes et attitudes**
- Communication organisationnelle et individuelle;
- Gestion de la performance et leadership mobilisateur;
- Collaboration et partenariat;
- Orientation clientèle;
- Gestion de projet, créativité et innovation.

**Profil recherché et exigences**
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée comme en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Détenir une expérience spécifique dans le déploiement du fonctionnement opérationnel du GAP et de la régulation ambulancière peut constituer un atout
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
- Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.

**Des avantages qui se démarquent**
- Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ ;
- Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ ;
- Paiement des frais de déménagement;
- Crédit d'impôt de 8 000 $ ou $ pour nouveaux diplômés;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si plus de 50 km) ;
- Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) ;
- Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore
- Sujet à des changements sans préavis._

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