Technicienne ou Technicien en Administration - Montréal, Canada - Sûreté du Québec

Sûreté du Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre de l'emploi : Technicienne ou technicien en administration**

**Classe d'emploi : 264.10**

**Processus de sélection - Recrutement : 26410SRS **

**Nombre d'emplois réguliers à offrir : 2**

Faire partie de la Sûreté du Québec, c'est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d'appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Deux postes réguliers (2) sont à combler au sein du Service de la comptabilité, situé au 1701 rue Parthenais à Montréal, à compter de la fin du mois de juin.

Le Service de la comptabilité conseille et assiste les gestionnaires en matière de comptabilisation et de contrôle des opérations financières. Il assure la gestion de la comptabilisation des revenus et des dépenses, la préparation des états financiers de la Sûreté et du Fonds des services de police.

De plus, il veille à l'intégrité et à l'intégralité de l'information financière et, à ces fins, il effectue des évaluations de risques et des contrôles financiers.

**Attributions**

**Horaire**: Le titulaire de l'emploi travaille 35 heures par semaine.

**Échelle de traitement**: Entre $ à $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor ).

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Travail en formule hybride à raison de 2 jours par semaine en présentiel;
- Horaire de travail variable entre 7h et 18h30;
- Cumul possible de congés mensuels pour un maximum de 14h;
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle, selon le cas jusqu'au maximum de l'échelle;
- Assurances collectives (plan individuel, monoparental ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, banque de maladie ou responsabilité familiale, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences;
- Régime de retraite;
- Accès à un gym (à Montréal seulement - abonnement annuel abordable);
- Programme d'aide aux employés.