Gestionnaire Technique, équipe Ohdio, Big Data Et - Québec, Canada - CBC/Radio-Canada

CBC/Radio-Canada

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire Technique, Équipe OHdio, Big Data et Apprentissage Machine (Services français) (Télétravail à temps plein)**
- MON07686

Famille d'emplois Production des médias

Emplacement principal Montréal

Exigence linguistique du poste Français seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
- Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
- Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d'embauche Contractuel

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**

À CBC/Radio-Canada, nous avons tous une histoire à raconter. Quelle est la vôtre ?

Si vous partagez notre passion pour les histoires canadiennes et que vous désirez nous aider à engager la conversation avec les personnes et les communautés sur nos diverses plateformes numériques, c'est avec nous que vous pouvez le faire

Tous les jours, vous aurez l'occasion de concevoir la manière dont nos services numériques reflètent la population canadienne. Votre travail aura un impact direct sur la façon dont des millions de Canadiens de diverses communautés interagissent avec nos produits, les uns avec les autres et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Vous aurez l'occasion de contribuer à éclairer et à divertir le public canadien en participant au travail innovateur que nous faisons afin de créer les supports nécessaires pour distribuer notre contenu. Nous sommes un lieu d'innovation où les professionnels talentueux avec qui nous collaborons sont respectés et appréciés pour leurs contributions. Nos équipes de produit sont dynamiques et notre culture organisationnelle s'efforce de respecter les normes les plus élevées en matière de diversité et d'inclusion. Nous croyons qu'embaucher des personnes avec des parcours professionnels et des expériences différentes est fondamental pour assurer nos réussites respectives, et bâtir des équipes fortes et hautement performantes. En contribuant à notre mission, vous façonnerez la vision de CBC/Radio-Canada et l'avenir de notre pays.

Nous savons qu'un véritable engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion est la clé pour créer des contenus qui reflètent la richesse et l'évolution de la société canadienne. Nous nous engageons aussi à tisser des liens avec nos auditoires sur de multiples plateformes, ce qui comprend la création d'espaces virtuels où les communautés peuvent échanger entre elles.

**Il s'agit d'un poste qui offre la possibilité de faire du télétravail à temps plein.**

**En quoi ce rôle est-il important?**

En tant que gestionnaire technique vous aurez le mandat de développer et mener à terme la stratégie technologie de vos équipes. Vous serez responsable de gérer une équipe multidisciplinaire composée des cellules suivantes:
**Équipe Mégadonnées (BigData).** Équipe chargée de la collecte, l'extraction, l'agrégation, et l'exploitation, de nos données (d'audience, de publicités, de contenus,etc.), à des fins d'analyses, de recherches, prises de décision. L'équipe s'occupe aussi de faire évoluer notre plateformes de mégadonées.

**Équipe Apprentissage Machine.** Équipe chargée de la mise en place et l'entraînement de modèles d'apprentissage afin de supporter les initiatives liées à l'IA de nos équipes.

**Voici comment vous pourrez contribuer à notre réussite**:

- Gestion de l'équipe de développement, les supportant sur tous les aspects techniques du produit afin d'atteindre les objectifs et les priorités établies par la Direction;
- Conseille la direction et les équipes de gestion dans l'analyse, la conception, la planification et l'évaluation du travail en amont;
- Élabore des solutions techniques en collaboration avec les architectes et la direction du développement, ainsi que l'équipe de développement;
- Agit comme un partenaire avec les directeurs et chefs des Médias numériques afin d'assurer une direction cohérente;
- Démontre un leadership fort, en menant par l'exemple. Agit comme leader et ambassadeur dans la mise place des nouvelles façons de travailler et des changements.;
- Prend un rôle de leader dans l'identification, la communication et la résolution des enjeux rencontrés. Tente de les résoudre avant de les escalader aux responsables respectifs;
- Propose proactivement des idées et des solutions afin d'améliorer nos façons de travailler et d'atteindre nos objectifs, et participe activement à leur mise en place avec la direction;
- Responsable de la qualité et de la communication globale des aspects techniques de tout le produit OHdio;
- Soulever les enjeux techniques et humains potentiels à la Direction; proposer des solutions à ces enjeux; Tente de les résoudre avant de les escalader aux responsables respectifs;
- Assurer une vigie proactive en vue de proposer des pistes d'améliorations dans les méthodes de travail du produit OHdio;
- En fonction d