Agent (E) de Gestion Financière - Montréal, Canada - Corporation d'urgences-santé

Corporation d'urgences-santé

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre de l'emploi**: Agent (e) de gestion financière

**Période d'affichage**: Du 29 août 2023 au 4 septembre 2023

**Urgences-santé en bref c'est**: 1700 employés, 1 000 paramédics, interventions par année, appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert, 18 centres hospitaliers, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d'habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c'est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l'innovation et c'est aussi faire partie de l'une des plus grandes organisations préhospitalières d'urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d'urgence du Québec.

**Sommaire de l'emploi**: Sous l'autorité du chef de service de la comptabilité trésorerie et comptes à payer, le titulaire du poste conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, au suivi de la trésorerie, au processus des comptes payables et ce, dans le but de soutenir les ressources financières de la Corporation.

Il organise le suivi de l'information et s'assure des délais de production. Il planifie, organise et contrôle la saisie de données périodiques, trimestrielles et annuelles et la démarcation. Il effectue des analyses de dossiers opérationnels. Il fait un suivi serré de la trésorerie pour assurer d'avoir les liquidités nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Il exerce une vigie sur le processus des comptes payables. Il participe à l'élaboration des politiques et procédures et en assure le suivi. Il offre un support aux employés du service.

**Tâches et responsabilités**:

- Planifie les activités de l'exercice et assure le suivi selon les orientations fournies par son supérieur immédiat (fin de période, fin de trimestre, fin d'année, dossier de vérification et autres);
- Coordonne le processus comptable de fin de période, de fin de trimestre et de fin d'année;
- Exerce une vigie sur les comptes de bilan;
- Analyse les résultats financiers périodiques afin de valider l'exactitude, l'intégralité et l'imputabilité des données financières (contrôle qualité) en collaboration avec les autres chefs de la direction des finances;
- Assiste les chefs de la direction des finances dans leurs travaux d'analyse financière et opérationnelle, ainsi que dans la préparation de projets de développement, d'investissement ou autre;
- Assure la coordination entre les différents systèmes informatiques (GRF, GRM, RH-paie, autres);
- Planifie les activités de trésorerie et assure le suivi selon les orientations fournies par son supérieur immédiat;
- Coordonne le processus de suivi de la trésorerie en s'assurant d'obtenir les informations relatives aux encaissements et déboursés hebdomadaires prévus et réels;
- Prépare les demandes d'autorisations d'emprunts;

**Pré-requis**:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de l'administration (sciences comptables ou dans une discipline appropriée);
- Un Minimum de (3) trois ans dans des fonctions similaires;
- Expérience dans le réseau de la santé un atout considérable;
- Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel niveau avancé;
- Habiletés d'analyse et de synthèse;
- Orienté client, résultat et qualité des données;
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes;
- Habileté en relations interpersonnelles et de communication;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Capacité de travailler sous pression dans des délais serrés;
- Membre de l'Ordre des comptables agréés du Québec (CPA), un atout.

**Conditions de travail et rémunérations**:

- Horaire de travail de 35 heures par semaine;
- Télétravail / mode hybride;
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire;
- 13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
- 20 jours de vacances après un an travaillé;
- Programme d'aide aux employés et à leur famille

**Rémunération**: $ à $ selon l'expérience

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émises par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.