Technicien Comptable Senior - Baie-D'Urfe, Canada - Randstad Canada

Description

Êtes-vous à la recherche d'un défi et de stabilité? Ne regardez pas plus loin

Titre: Technicien comptable Senior
Endroit: Baie-d'Urfé
Durée: Permanent
Mode de travail: Présentiel (possibilité de télétravail)
Salaire : K annuels

Notre client est à la recherche d'Mun comptable pour ramener la comptabilité à l'interne, garder un meilleur suivi sur les actifs et passifs et ainsi mieux le supporter dans la croissance de l'entreprise.

Avantages
Emploi permanent
Salaire compétitif
Possibilité d'apprentissage
3 semaines de vacances
Flexibilité
Stationnement gratuit
Journées de congés de maladie et et personnelles

Responsabilités
Réconciliation des comptes payables et recevables pour générer des rapports pour les institutions financières
Balancer les fins de moi et trimestres
Coopérer avec les vérificateurs externes
Proposer des meilleures façons de faire/ améliorer les outils de travail.
Toutes autres tâches demandées

Qualifications
3 ans d'expérience dans la comptabilité générale
Expérience dans la création d'états financiers
Langues: maîtrise de l'anglais et être fonctionnel en français
Niveau de compétence avec Sage 50 et Excel: Intermédiaire
Détenir un DEP, AEC, DEC ou l'équivalent

Sommaire
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Tu peux aussi me référer la personne qu'il nous faut et recevoir une prime de référencement, si applicable.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.