Technologiste médical ou technologiste médicale - Quebec, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

Description

Informations de base Lieu de travail : Québec-Métro Catégorie : Services spécialisés et autres professions Date d'affichage : du à Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Surcroît - long terme Heures par semaines : 35 Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure Période salariale : Horaire Mandat Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale est né de la fusion de dix établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de l'Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Il dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec, et ce, en répondant aux besoins de citoyens. Par cette fusion, il devient un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ employés. Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie*
• 5 séances gratuites du programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d'avancement *Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. LIBELLÉ : Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Elle assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche. NATURE DU BESOIN : Prélèvements à domicile Arrondissement Les Rivières : Vanier-Duberger, Neufchâtel-Lebourneuf et les Saules Port d'attache : CLSC Haute-Ville (Édifice Courchesne) Horaire de travail à temps complet du lundi au vendredi - quart de jour (7h00 à 15h00) Véhicule requis Bienvenue aux finissants du DEC Techniques d'analyses biomédicales Exigences EXIGENCES ACADÉMIQUES : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d'analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent. Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec. Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'immigration, Diversité et Inclusion Québec. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience aux prélèvements (un atout) Capacité à travailler en équipe Autonomie, initiative et jugement Sens des responsabilités Orienté(e) vers le client Facilité de communication avec la clientèle Gestion du temps Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. CANDIDATS EN PROVENANCE DE L'INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.