Technicien aux comptes payables - Laval, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Vous avez l'expérience dans le domaine de la construction? Vous maîtrisez le cycle complet de la comptabilité? Vous êtes à l'aise avec le traitement de la paie CCQ?

    Poste Permanent: Technicien comptable
    Lieu: Laval, présentiel, 40h/semaine, horaire flexible
    Salaire: 60-75K$ selon l'expérience

    Notre client dans la construction recherche son technicien comptable pour joindre son équipe à Laval.

    Avantages
    - 4 semaines de vacances + journées fériées
    - 60-75K$ selon l'expérience
    - Assurances collectives
    - Bureaux neufs
    - Stationnement
    - Gym sur place
    - Horaire d'été

    Responsabilités
    - S'occuper de la facturation progressive
    - Conciliation de compte client
    - Gestion et suivi des dénonciations
    - Gestion des quittances
    - Suivi des recevables
    - Traitement de la paie de 90 employés
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    - Expérience dans le domaine de la construction
    - Expérience avec les recevables ainsi que la paie CCQ
    - Excellente maîtrise du français
    - Bonne connaissance de la suite Office
    - Faire preuve d'autonomie

    Sommaire
    Si vous souhaitez postuler pour ce poste à Laval, veuillez envoyer votre CV mis à jour à ou me contacter au

    Nadia

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.