Comptable fiscal junior - Montreal, Canada - Randstad Canada

Description

Rejoignez l'équipe de nos clients, une startup FinTech révolutionnaire qui transforme le secteur du règlement des successions en Amérique du Nord, et contribuez à un impact social important tout en façonnant l'avenir d'un marché influent d'une valeur de plus de 40 milliards de dollars. En tant que comptable fiscal junior, vous jouerez un rôle essentiel dans l'enrichissement de nos services et la consolidation de notre position de leader dans le secteur.

Poste : Comptable fiscal junior
Équipe : Poste permanent à temps plein
Salaire : Salaire de base compétitif + assurance collective complète
Lieu de travail : Travail à distance avec la possibilité d'un bureau moderne au centre-ville de Toronto
Domaine : FinTech

Avantages
Entrer en contact avec un réseau de professionnels expérimentés
Contribuer à un projet qui a un impact social significatif
Bénéficier de la flexibilité du travail à distance et de l'accès à un bureau en centre-ville
Bénéficier d'une rémunération globale compétitive, comprenant des régimes d'assurance maladie, dentaire et vie, ainsi que des comptes personnels de dépenses de santé et de bien-être.

Responsabilités
Responsabilités

-Préparer les déclarations d'impôt sur le revenu des particuliers pour les clients canadiens et américains.
-Gérer les échéances des déclarations fiscales et superviser la collecte d'informations sur les clients.
-Aider l'équipe chargée de l'expérience client à répondre aux questions des clients et à les informer de l'état d'avancement de leur dossier.
-Fournir un soutien et des instructions au personnel administratif et professionnel, selon les besoins.
-Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et de l'espagnol, et vous avez une bonne connaissance du français.
-Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations fiscales canadiennes et américaines.

Qualifications
Au moins 2 ans d'expérience dans la préparation de l'impôt sur le revenu des particuliers
Familiarité avec la T1 canadienne et la 1040 américaine ; une expérience avec la T3 ou la 1041 est un atout
Souci du détail et de l'exactitude
Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration
Excellent sens de l'organisation et esprit d'équipe
À l'aise avec la technologie ; l'obtention ou la détention d'un PTIN et d'un ARC RepID est préférable.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.