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Montréal

    Developpeur sénior iOS - Montreal, Canada - Randstad Canada

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    Randstad Canada background
    Temporaire
    Description
    Randstad Digital est à la recherche d'un développeur senior iOS ayant de l'expérience avec les technologies suivantes: Swift and SwiftUI. Si vous avez une connaissance avec Kotlin, cela sera un atout.

    - Vous avez plus de 8 ans d'expérience en TI?
    - Vous avez lpus de 4 ans d'expérience en développement mobile?
    - Les technologies Swift et SwiftUI n'ont aucun secret pour vous?

    Appliquez immédiatement afin de participer à un projet innovant et captivant

    Avantages
    Possibilité de prendre part à des projets d'envergures
    Environnement de travail AGILE & à haute performance
    Expérience de travail dans une grande entreprise
    35 heures par semaine
    Mode hybride

    Responsabilités
    - Développement iOS, incluant Swift & SwiftUI
    - Participer au cycle complet de développement
    - Participer activement aux sessions de production
    - Écriture des tests unitaires et d'intégration
    - Documentation technique

    Qualifications
    - 8 ans d'expérience en TI?
    - 4 ans d'expérience en développement mobile
    - Expérience avec Swift & SwiftUI

    Sommaire
    N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant:

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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