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de terrain au service de répit
1 day ago
Centre Philou Montréal, Canadade terrain au service de répit · Titre du poste : de terrain au service de répit · Organisme : Centre Philou · Lieu : Montréal, Québec · Type d'emploi : Permanent, temps partiel (28 heures/semaine) · Salaire : discuter · Le Centre Philou est l'entreprise sociale derrièr ...
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de terrain au service de répit
3 weeks ago
Centre Philou montréal, Canadade terrain au service de répit Titre du poste : de terrain au service de répit Organisme : Centre Philou Lieu : Montréal, Québec Type d'emploi : Permanent, temps partiel (28 heures/semaine) Salaire : discuter Le Centre Philou est l'entreprise sociale derrière une approche ...
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de terrain au service de répit
3 weeks ago
Centre Philou montréal, Canadade terrain au service de répitTitre du poste : de terrain au service de répitOrganisme : Centre PhilouLieu : Montréal, QuébecType d'emploi : Permanent, temps partiel (28 heures/semaine)Salaire : discuterLe Centre Philou est l'entreprise sociale derrière une approche innovante ...
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Éducateur(Trice) Au Service de Répit
3 weeks ago
Centre Philou Montréal, Canada**Préposé(e)-Éducateur(trice) au service de répit - JOUR/SOIR** · **Types d'emplois disponibles** : Temps plein, permanent · **Salaire** : 18$h et 20$h après un mois de travail · **Quarts disponibles** **:jour** : 7h15 à 15h30 et/ou **soir** : 15h15 à 23h30 · 7 POSTES DISPONIBLE ...
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Gé de Terrain Au Service de Répit
2 days ago
Centre Philou Montréal, Canada** de terrain au service de répit** · **Titre du poste ** de terrain au service de répit · **Organisme **:Centre Philou · **Lieu **:Montréal, Québec · **Type d'emploi **:Permanent, temps partiel (28 heures/semaine) · **Salaire** : discuter · Le **Centre Philou** est l'entreprise ...
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Éducateur(Trice) Au Service de Répit
1 week ago
Centre Philou Montréal, Canada**Éducateur(trice) au service de répit - JOUR/SOIR** · **Types d'emplois disponibles** : Temps plein, permanent · **Salaire** :22$h · **Quarts disponibles** **:jour** : 7h15 à 15h30 et/ou **soir** : 15h15 à 23h30 · 7 POSTES DISPONIBLE EN ALTERNANCESUR DEUX SEMAINES: · **Poste 1-* ...
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Accompagnateur (Trice) de Service de Répit à
2 weeks ago
Solidarité de parents de personnes handicapées Montréal, CanadaEmploi idéal pour étudiant post secondaire · Solidarité de parents offre du répit-dépannage à domicile aux parents membres de l'organisme résident sur l'ile de Montréal. Ceci permet aux parents de recharger leurs batteries, et procure un moment de jeux à la personne en situation ...
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Accompagnateur (Trice) de Service de Répit à
3 weeks ago
Solidarité de parents de personnes handicapées Montréal, CanadaEmploi idéal pour étudiant post secondaire · Solidarité de parents offre du répit-dépannage à domicile aux parents membres de l'organisme résident sur l'ile de Montréal. Ceci permet aux parents de recharger leurs batteries, et procure un moment de jeux à la personne en situation ...
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Accompagnateur (Trice) de Service de Répit à
20 hours ago
Solidarité de parents de personnes handicapées Montréal, CanadaEmploi idéal pour étudiant post secondaire · Solidarité de parents offre du répit-dépannage à domicile aux parents membres de l'organisme résident sur l'ile de Montréal. Ceci permet aux parents de recharger leurs batteries, et procure un moment de jeux à la personne en situation ...
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Préposé(E) Aux Bénéficiaires Service de Répit
2 weeks ago
Plumeau chiffon et cie Montréal, Canada**Description**: · Le préposé fournira aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée une gamme d'activités stimulantes intellectuellement et/ou physiquement dans leur domicile. Les proches aidants profiteront ainsi d'une période de répit planifiée. · ...
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Centre Horizon Roussillon, CanadaLe Centre Horizon, c'est LA deuxième maison où les besoins essentiels des personnes handicapées sont comblés. C'est un lieu de bien-être et d'excellence au service des familles. « Un lieu d'amour, de réconfort et de sécurité. » Notre vision est de fournir des services inclusifs, ...
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Centre Horizon Roussillon, CanadaLe Centre Horizon, c'est LA deuxième maison où les besoins essentiels des personnes handicapées sont comblés. C'est un lieu de bien-être et d'excellence au service des familles. « Un lieu d'amour, de réconfort et de sécurité. » Notre vision est de fournir des services inclusifs, ...
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Société Alzheimer Laurentides Saint-Eustache, Canada**Durée de l'emploi**: Permanent · **Langue de travail**: Français · **Heures de travail**: 30 à 35 heures par semaine · **Education**: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent · **Expérience**: 1 an à moins de 2 ans · Milieu de travail · Milieu rural · Milieu urbain · Divers ...
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Préposé/préposée - Service de Répit à Domicile
2 weeks ago
Société Alzheimer Laurentides Saint-Eustache, Canada**Durée de l'emploi**: Permanent · **Langue de travail**: Français · **Heures de travail**: 25 à 35 heures par semaine · **Education**: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent · **Expérience**: 1 an à moins de 2 ans · Milieu de travail · Milieu rural · Milieu urbain · Divers ...
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Intervenante
3 weeks ago
L'Évasion service de gardiennage et de répit pour personnes handicapées Montréal, Canada**À propos de nous** · L'Évasion service de gardiennage et de répit pour personnes handicapées est une petite entreprise située à Trois-Rivières, QC. Notre entreprise est centrée sur le client, axée sur la collaboration et inclusive, et notre objectif est offrir du répit au gens ...
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Ergothérapeuthe
3 weeks ago
Centre Philou Montréal, CanadaTu as envie d'avoir un impact réel sur ton environnement ? Tu es plutôt créatif et la routine t'ennuie ? Tu souhaites mettre de l'avant tes intérêts en relation d'aide pour contribuer au mieux-être des enfants ? Si tu réponds « oui » à ces questions, on veut te rencontrer · Le C ...
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Éducateur, éducatrice
16 hours ago
CIUSSS du Centre Sud de l'Île de Montréal Montréal, Canada Full timeLe CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal administre 17 centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) qui ont pour mission d'offrir un milieu de vie substitut, de façon temporaire ou permanente, pour les personnes adultes et âgées qui ne peuvent plus rester à leur ...
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Intervenant implication sociale
1 day ago
La Maison Benoît Labre Montréal, CanadaLa Maison Benoit Labre est un organisme communautaire clé dans le sud-ouest de Montréal qui a comme mission d'offrir les ressources nécessaires pour améliorer les conditions de vie des personnes en situation d'itinérance. Afin d'y arriver, ce centre multi-ressources offre différe ...
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Réceptionniste-commis comptable
1 week ago
Centre Philou Montréal, Canada Full timeLe Centre Philou est l'entreprise sociale derrière une approche innovante auprès des polyhandicapés depuis 19 ans. Pour soutenir les parents vers un meilleur équilibre familial, ce sont plus de 200 enfants qui fréquentent les divers services offerts, allant du répit 24/7 à l'écol ...
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CISSS de la Montérégie-Est Montérégie, Canada Permanent- Temps completDescription · : Coordonnateur à la gestion des lits extrahospitaliers · Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant · Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population ...
de terrain au service de répit - Montreal, Canada - Centre Philou
Description
de terrain au service de répitTitre du poste :
de terrain au service de répit
Organisme :
Centre Philou
Lieu :
Montréal, Québec
Type d'emploi :
Permanent, temps partiel (28 heures/semaine)
Salaire
: discuter
Le
Centre Philou
est l'entreprise sociale derrière
une approche innovante auprès des polyhandicapés
depuis 17 ans. Pour soutenir les parents vers un meilleur équilibre familial, ce sont plus de 200 enfants qui fréquentent les divers services offerts, allant du répit 24/7 à l'école alternative unique, en passant par la garderie de stimulation intensive. Notre équipe est composée de personnes engagées qui repoussent les limites de l'inclusion et de la participation sociale.
Sommaire du poste
Relevant directement de la Gestionnaire du répit et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe du service de répit, le titulaire du poste devra accompagner, soutenir et coordonner l'équipe terrain de façon efficace dans l'ensemble des tâches opérationnelles du service de répit.
Principales fonctions
GESTION DE TERRAIN
Assurer une présence hebdomadaire sur le terrain auprès de l'équipe et des enfants
Assurer le remplacement des employés
Gérer le matériel des enfants (brisé, perdu) suite au répit en collaboration avec la gestionnaire du répit
Planifier les jumelages éducateurs et enfants
Préparer et distribuer les cartables avant les séjours (en collaboration avec l'adjointe administrative). Ranger et relire les cartables après les séjours.
Remplir le tableau des arrivées/départs des répits
Gérer le matériel du Centre Philou (brisé, perdu, terminé, nécessaire) en collaboration avec la gestionnaire du répit
Soutenir la cuisinière pour la prévision des repas et les demandes spéciales
Assurer le contrôle qualité de l'hygiène et de la salubrité des lieux de travail
En collaboration avec la gestionnaire, réfléchir et mettre en place des stratégies pour améliorer l'hygiène et la salubrité des lieux de travail
FORMATION
Avec la gestionnaire du service de répit, participer à l'amélioration continue des formations
Avec la gestionnaire du service de répit, former les nouveaux formateurs
Assister à la première formation offerte par les nouveaux formateurs.
Aider au développement des compétences et aptitudes des formateurs en les motivant et en les accompagnant
Offrir au moins une formation à tous les nouveaux employés.
GESTION DES EMPLOYÉS
Assurer une communication ouverte et fréquente avec les employés
Rédiger un courriel hebdomadaire à l'équipe employés
Contribuer à la cohésion d'équipe
Sélectionner les formateurs
Organiser les blocs d'observation des employés
Organiser l'horaire de formations des nouveaux employé s
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
Effectuer l'évaluation et la promotion des employés
Faire le suivi des dossiers des employés
Répondre aux besoins et aux demandes particulières des employés
Assurer le contrôle qualité des formations données sur le terrain
Informer la gestionnaire =du service de répit des problématiques vécues sur le plancher
Proposer des solutions aux différentes problématiques
Assurer la gestion quotidienne des horaires des employés en utilisant la plateforme workplace et dayforce
Fournir une rétroaction efficace sur le rendement des employés grâce à la reconnaissance et les récompenses avec l'aide des ressources humaines.
En collaboration avec la gestionnaire de répit, appliquer les mesures disciplinaires en lien avec les retards et les mises au point.
En collaboration avec la gestionnaire de répit, animer la rencontre d'équipe trimestrielle
GESTION DES CHEFS D'ÉQUIPE
Aider à documenter le rendement des chefs d'équipes sur le terrain pour les évaluations de performance
Participer à la formation continue
Offrir du soutien aux chefs d'équipes
Offrir une présence sur le terrain pour soutenir les chefs d'équipes lors de quarts de travail difficiles
Participer à une réunion d'équipe aux 6 semaines
GESTION DES ACTIVITÉS
Planifier et organiser les activités spéciales, les invités et les sorties
Planifier une programmation annuelle d'activités au répit et la mettre en place
COLLABORATION DANS L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILL
Veiller à une bonne cohabitation et continuité entre les programmes (quotidien, matériel, loisirs etc.)
Participer au Comité de santé et sécurité au travail
Participer à la réflexion et à l'aménagement des salles utilisées par le répit
Soutenir la gestionnaire dans la planification stratégique des services de répit
Qualités recherchées
Faire preuve de professionnalisme, d'initiative, de fiabilité et d'un grand sens de l'adaptation
Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
Capacité à prendre des décisions rapidement et avec confiance en fonction des politiques et des pratiques de l'entreprise
Très bon sens de l'organisation et gestion des priorités
Ouverture à la critique et capacité à partager des idées
Esprit d'équipe, dynamisme, créativité et rigueur
Compétences requises
Détenir un DEC ou expérience jugée pertinente dans un domaine connexe (psychoéducation, éducation spécialisé, travail social et autres) ou toute autre discipline ou expérience jugée pertinente;
Maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites
Avoir une expérience reliée avec les enfants et/ou avec la clientèle atteint d'une déficience intellectuelle et/ou physique (un atout);
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Connaissance de la clientèle polyhandicapée (un atout)
Connaissance du milieu des OSBL (un atout)
Conditions d'emploi
Horaire de 28 heures par semaine en présentiel
Horaire de travail : lundi, jeudi, vendredi, samedi ou dimanche (horaire de fin de semaine à discuter)
Offrir une présence sur le terrain de soir au moins 2x par mois
Offrir une présence sur le terrain de nuit au moins 1x par 1 mois
Les petits + chez Philou
4 semaines de vacances dès l'embauche (2 semaines flexibles et 2 semaines fixes pendant les fêtes)
5 congés de maladie et 2 congés personnels
Congé supplémentaire le jour de votre anniversaire
Assurances collectives
Salaire compétitif
Programme de reconnaissance
Programme d'aide aux employés
Possibilité d'avancement ou de développement de carrière à l'interne
Accès à des formations rémunérées
Activités sociales organisées
Ambiance de travail dynamique et collaborative
Espace de travail stimulant et en constante évolution
Repas cuisinés sur place
Sans oublier, la meilleure machine à café
Entrée en poste : 11 septembre 2023
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