Technicien comptables - Farnham, Canada - Randstad Canada

Description

Titre du poste: Technicien(ne) comptable
Lieu: Farnham
Industrie : Ingénierie
Horaire très flexible: 37.5h/sem
Salaire: Entre 60 000$ et 68 000$ + avantages

Notre client une entreprise très bien établie depuis 50 ans dans le domaine de l'ingénierie et basée à Farnham est présentement à la recherche d'un technicien(ne) comptable pour s'ajouter à l'équipe de la comptabilité.

Avantages
- Salaire offert entre 65 000$ et 75 000$/annuellement
- Télétravail hyrbide de 2 à 3 jours pas semaine
- 5 jours de congés personnels
- 3 à 4 semaines de vacances
- REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 5%
- 1 semaine de congé entre Noel et jour de l'an
- Assurance collective avec dentaine
- Entreprise située à Farnham

Responsabilités
-Cycle complet des comptes payables
-Facturation
-Ouvertures de comptes
-Conciliations bancaires
-Émettre les paiements aux fournisseurs
-Faire approuver les factures
-Suivis et communications avec les fournisseurs
-Participer aux fins de mois
-Diverses analyses
-Autres taxes connexes.

Qualifications
- Posséder minimum de 4 ans d'expérience en comptabilité
- Personne organisée, autonome, capacité à travailler seule et en équipe, souci du détail et rigueur

Sommaire

Ce poste vous intéresse?

Nous voulons vous connaître

Envoyez moi votre CV à jour à :

Au plaisir de discuter

Clemence


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.