Directeur ou directrice de comptes majeurs - Longueuil, Canada - Desjardins

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    Desjardins Longueuil, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

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    Description

    Vous devez assurer la gestion de la relation avec un partenaire majeur, le développement de la clientèle et la mise en place de nouvelles initiatives de communication avec le groupe. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles. Vos habiletés en marketing sont mises à profit dans le cadre de vos mandats. Vous devez user de créativité pour assurer le développement et la croissance d'un groupe majeur dont vous êtes responsable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Prendre en charge la gestion stratégique et quotidienne de groupes majeurs. Vous devrez mener à bien les renouvellements d'ententes et coordonner les activités des groupes de votre portefeuille
  • Élaborer et mener à terme les plans d'affaires annuels afin de s'assurer de la croissance des groupes sous votre gestion
  • Gérer les budgets qui vous seront confiés et accomplir certaines tâches de suivis
  • Représenter votre unité auprès d'instances décisionnelles et d'autres secteurs de l'organisation
  • Représenter la position de Desjardins/La Personnelle dans le cadre d'ententes auprès de partenaires externes
  • Présenter l'offre d'assurance devant de grands auditoires au Québec
  • Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
  • *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité

    Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d'expérience pertinente
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
  • Disponibilité pour des déplacements dans la région de Montréal et Québec
  • Permis de conduire valide
  • Créer des réseaux, Faire preuve d'esprit stratégique, Faire preuve d'ingéniosité, Inspirer confiance, Maîtriser les relations interpersonnelles

    #LI-Remote

    Syndicat

    Non Syndiqué

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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