Technicien - Gestion de La Présence Au Travail - Montréal, Canada - Six Flags La Ronde

Six Flags La Ronde

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Our Vision**: Being the world leader in amusement parks

**Our Mission**: Creating fun and thrills for all

**Mandat général**:
Sous l'autorité du partenaire d'affaires ressources humaines Relation de travail, le titulaire du poste a comme principales tâches de fournir un soutien administratif ayant un lien avec la présence au travail. Il a également comme mandat principal de gérer et administrer la gestion de l'absentéisme au travail et des congés chez les employés saisonniers. Il doit aussi dans son mandat jouer un rôle conseil en matière de gestion des nouveaux employés et des périodes de probation. Il est appelé à compiler diverses statistiques en lien avec la présence au travail. De plus, il veille au respect des politiques de l'entreprise en effectuant des audits et des vérifications.

**Tâches principales**:

- Accompagne les gestionnaires dans le processus de la gestion de la présence au travail;
- Rédige les lettres d'absentéisme;
- Collecte et compile divers statistiques en lien avec l'absentéisme (avis de retard, formulaire d'absence au travail);
- Fait des rencontres disciplinaires en lien avec la gestion de la présence au travail et de l'assiduité;
- Répond aux questionnements des autres services liés au fonctionnement des ressources humaines et fournit les renseignements nécessaires aux gestionnaires à propos des méthodes et des procédures liées à leurs employés;
- Traite et accorde les diverses demandes de congés en lien avec les diverses conventions collectives;
- Agit à titre de premier intervenant au service (unité 110), à tour de rôle avec les autres membres désignés.
- Effectue des vérifications et inspections des locaux d'employés (cafétérias, loge et autres)

Scolarité
- 1 an au BAC en ressources humaines ou relations industrielles.

Expérience
- 1 an d'expérience dans un poste similaire, un atout.

Connaissances
- Maîtrise de l'environnement Windows;
- Lois et règlements en matière de droit du travail;
- Lois et règlements en matière de SST;
- Connaissances intermédiaires d'Excel.

Habiletés pertinentes
- Sens de l'organisation du travail;
- Autonomie et initiative;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Esprit d'équipe;
- Gestion des priorités;
- Entregent et sens du service à la clientèle;
- Discrétion.

The guarantee of fair and equitable treatment is not only part of La Ronde's policies, it is also a corporate philosophy. La Ronde ensures that every employee, regardless of position, is always treated with respect, fairness and fairness at all times.