DAF (H/F) en télétravail - Montréal, QC, Canada - Théâtre Outremont

Description

La Corporation du Théâtre Outremont qui gère l'ensemble des activités de la salle de spectacle a pour mission de favoriser la participation à la vie culturelle, de contribuer à développer la sensibilité artistique et esthétique d'un public intergénérationnel et de favoriser la compréhension et l'appréciation des arts et de la culture. Véritable joyau dans le paysage culturel montréalais, le Théâtre Outremont propose annuellement une programmation de près de 150 spectacles touchant l'ensemble des disciplines en arts de la scène et de plus de 100 projections de films.
es à temps partiel. Relevant de la direction générale et artistique, la direction finance et administration est responsable de planifier, organiser, diriger, et contrôler les activités liées à la gestion administrative de la Corporation du Théâtre Outremont ainsi que ses ressources financières et une partie des ressources humaines.
Étant dans un environnement où l'innovation, l'audace et la collaboration sont mis de l'avant, cette direction participe activement aux différents projets de l'organisme en apportant une expertise sur le plan financier et de gestion des risques et en participant activement au processus de planification stratégique en cours. Elle assure également le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des activités en visant l'optimisation des processus administratifs dont elle a la responsabilité. Réviser et bonifier les processus de prévisions budgétaires, procéder à la synthèse et aux analyses appropriées afin de faire des recommandations à la direction générale;
Assurer le suivi des données et la préparation des objectifs budgétaires annuels des revenus et des dépenses de fonctionnement;
États financiers et audit
Finances et suivis des ententes
Veiller à la prise en charge du volet administratif pour les redditions de comptes;
Administrer certaines ententes avec les gouvernements et avec les partenaires financiers de la Corporation du Théâtre Outremont;
Procéder à l'analyse des résultats et veiller à la production de statistiques;
En collaboration avec les directions de département, établir et assurer le suivi des plans de développement et de formation continue;
En collaboration avec les directions de département, développer le processus de gestion de la performance et du rendement;
Veiller à l'équité et à la compétitivité de la rémunération: salaires, avantages sociaux, avantages non pécuniaires et tous les éléments susceptibles d'attirer, de motiver et de retenir les employés;
Gérer le processus de dotation, incluant l'attraction des candidats, la sélection, les entrevues, la passation des tests, la vérification des références, l'embauche, la planification de l'accueil et de l'intégration, en collaboration avec la direction générale.
Baccalauréat en administration ou toute autre formation pertinente à la fonction;
Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Sage, logiciels comptables;
Excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit);
Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (parlé et écrit);
Analyse, minutie et rigueur;
Type d'emploi: Permanent
Entrée en fonction: Début juin
Lieu de travail: Théâtre Outremont et télétravail
Horaires flexibles, télétravail, conciliation vie personnelle-travail