Conseillère ou Conseiller en Mobilités Innovantes - Montréal, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ?

**Conseillère ou conseiller en mobilités innovantes**
- **Direction générale **:Direction générale de la mobilité et des affaires autochtones
- **Direction **:Direction du développement durable et des mobilités innovantes
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Occasionnel (moins d'un an)
- **Lieu de travail **:Montréal ou Québec
- **Télétravail**: En mode hybride
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:Juin 2024

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef d'équipe en mobilités innovantes, le rôle du titulaire de ce poste est de participer aux travaux d'élaboration de la Stratégie de développement des mobilités innovantes, qui est au point de convergence des nouvelles mobilités, de la mobilité intégrée, des systèmes de transport intelligents et des véhicules automatisés et connectés. Elle agit comme conseillère ou conseiller au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable et à ce titre, identifie les potentiels de développement en mobilités innovantes, analyse les enjeux, développe les positions du Québec et recommande des actions stratégiques dans ce domaine.

Également, la personne titulaire contribue aux activités de Mobilité Montréal en matière d'innovation, notamment en coordonnant les travaux de groupes de travail. Elle pourrait être appelée à jouer un rôle similaire pour Mobilité Québec ou des directions territoriales.

De manière plus particulière, le titulaire de l'emploi doit:

- Participer à la planification des activités de consultation, de rédaction et de toute autre activité visant l'élaboration de la stratégie, préparer et animer les rencontres des groupes de travail internes et externes ;
- S'assurer de la mobilisation des intervenants impliqués à l'interne et à l'externe dans la mise en œuvre des mesures prévues au sein de la stratégie et de la mise en œuvre des mesures du plan d'action en effectuer le suivi ainsi que la reddition de compte ;
- Contribuer à la mise à jour annuelle du plan d'action de la stratégie en proposant des pistes d'amélioration ou de nouvelles mesures pouvant contribuer au développement des mobilités innovantes et à l'atteinte des grandes cibles de la Politique de mobilité durable 2030 ;
- Planifier et assurer la mise en œuvre des activités menant à la mise en place de solutions innovantes dans les projets du Ministère ;
- Planifier et animer les rencontres du groupe de travail sur les outils technologiques mis en place avec les partenaires de Mobilité Montréal en vue de mener conjointement les mandats et mettre en place des processus d'échange de données sur les travaux ;
- Offrir du soutien aux directions générales territoriales pour l'identification de solutions en matière d'outils technologiques ;
- Assurer la mise en œuvre de solutions innovantes dans les projets et effectuer le suivi ainsi que la reddition de comptes ;
- Rédiger des avis et proposer aux autorités du Ministère, des positionnements et des recommandations sur des enjeux en mobilités innovantes ;
- Agir en certaines occasions comme représentant ou porte-parole officiel du Ministère, notamment dans des comités interministériels ou lors de tout autre événement public, tel que des colloques, conférences, rencontres ;
- Développer des connaissances sur les enjeux en nouvelles mobilités et systèmes de transport intelligents pour le transport des personnes et des marchandises ;
- Représenter le Ministère au sein de comités interjuridictions (provinces ou états), où les communications se font souvent en anglais.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
$ à $ selon l'expérience*

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Faire preuve de polyvalence et démontrer une bonne capacité d'analy