Collaboratrice ou Collaborateur à La Gestion - Bas-Saint-Laurent, QC, Canada - Société de l'assurance automobile du Québec

Société de l'assurance automobile du Québec

Verified Company

Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**COLLABORATRICE OU COLLABORATEUR À LA GESTION RÉGIONALE**

**Processus de sélection - Recrutement : 26410SRS JB**
**Corps-classe d'emploi : Technicien en administration : 264.10**

**Un emploi régulier est à pourvoi**r

**Vice-présidence à l'accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR) -**Direction générale des centres de services en sécurité routière - direction régionale de l'Est du Québec - Services régionalisés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Côte-Nord et Bas Saint-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine. **Un emploi régulier à pourvoir,** le port d'attache pourra faire l'objet de discussions.

La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c'est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine.

**Contexte**: La Vice-présidence à l'accès sécuritaire au réseau routier a pour mission de contrôler l'accès au réseau routier en gérant la prestation des services à la clientèle en matière de permis de conduire et d'immatriculation des véhicules. De plus, elle contribue à améliorer le bilan routier en préconisant l'aspect sécuritaire dans toutes ses interventions en matière d'accès au réseau routier.

Travailler à la Direction régionale Est-du-Québec permet de participer à la mise en œuvre concrète de projets pour une expérience employé et une expérience client renouvelée.

En plus des défis qu'offre le poste et de profiter des cheminements de carrières intéressants offerts par la Société, s'ajoutent les avantages de travailler dans un lieu avec:

- Une ambiance de travail stimulante;
- Un horaire de travail variable;
- Une possibilité de combiner le télétravail et le travail au bureau.

**Attributions **:Sous la supervision des directeurs de service de la prestation de services régionalisés - Saguenay-Lac-Saint-Jean, Côte-Nord et Bas Saint-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine, la personne titulaire de ce nouvel emploi soutient les membres du comité de gestion régional dans la transformation et collabore à la planification et à la coordination des activités opérationnelles des centres de services desservis. Elle devra également les supporter dans diverses activités liées aux ressources humaines, financières, contractuelles et matérielles.

À ce titre, la personne titulaire assume, entre autres, les responsabilités suivantes:

- Suivre l'état d'avancement des stratégies de transformation;
- Préparer des outils en soutien à la gestion du changement et optimiser les façons de faire actuelles en fonction des orientations;
- Collaborer aux activités de planification et de suivi budgétaire (ressources humaines, financières, contractuelles et matérielles) afin d'assurer l'utilisation efficace des ressources;
- Coordonner et assurer le traitement des achats de biens et services et des demandes de paiement;
- Participer aux activités de suivi des effectifs, notamment en assurant le suivi des demandes de dotation et en soutenant les gestionnaires dans leur démarche;
- Collaborer au suivi budgétaire, contrôler les dépenses et aviser le gestionnaire des possibilités de dépassement budgétaire.
- Agir à titre de personne-ressource auprès des collègues des centres de services au regard des mandats qui lui sont confiés;
- Soutenir les centres de services dans diverses sphères administratives.

**Échelle de traitement **:De 41 055$ et 57 638$*

Votre salaire sera établi à l'aide des informations contenues dans votre dossier en ligne (scolarités et expériences).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La personne recherchée doit faire preuve d'un haut niveau d'autonomie, d'organisation et de débrouillardise. Travaillant dans un contexte de transformation, elle doit démontrer des capacités d'adaptation, d'ouverture et d'innovation. Elle doit être rigoureuse, flexible et discrète. Elle doit également faire preuve d'aptitude communicationnelle, d'un bon esprit d'équipe, de tact et de diplomatie.

Posséder une excellente connaissance de la langue française et des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook sera considéré comme un atout.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en **techniques administratives,** **techniques de comptabilité et de gestion,** **technique de bureautique, technique juridique, en technologies de l'information, en communication** ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques jugé pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Pour être considérée