Technicien à l'encaissement - Montreal, Canada - Randstad Canada

Description

Attention Montréal

Nous sommes à la recherche d'un Technicien à l'encaissement

Poste: Technicien à l'encaissement
TravailL Hybride
Français - Anglais
Montréal Centre-ville
Salaire: 25$/h

N'attendez plus et envoyez-moi votre candidature aujourd'hui

Au plaisir de discuter

Avantages
Dans ce rôle de Technicien à l'encaissement, vous avez le droit aux avantages suivants:

Des horaires de travail flexibles
Assurances maladie complémentaire
Prime de transport
Congés fériés payés et 3 jours de maladie par année
3 semaines de vacances

Responsabilités
Dans ce poste comme Technicien à l'encaissement, vos tâches seront les suivantes:

Appliquer les paiements
Communiquer avec les clients
Appliquer les paiements
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Pour obtenir ce poste, vous devriez avoir les qualifications suivantes:
Avoir une année d'expérience au minimum
Étre capable de communiquer en français et en anglais
AEC, DEP ou DEC en comptabilité
AEC, DEP ou DEC en comptabilité ou administration

Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel à Montréal, faites-moi parvenir votre candidature au

Noelia Garcia



L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au ou via courriel , nous pourrons discuter de vos ambitions

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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