Chef D'équipe, Services Consultatifs - Montréal, Canada - EY

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Qu'il s'agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l'échelle mondiale, nos clients s'appuient sur des états financiers, de l'information et des processus fiables au moment de façonner leurs stratégies permanentes. Plus que jamais, les entreprises doivent interpréter et réagir à des données complexes, et elles font appel à nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier. Vous serez appelé à mettre à profit vos compétences et votre expérience professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilités et résoudre des questions complexes liées à la comptabilité et au processus financier dans un large éventail de secteurs. Nulle part ailleurs vous ne trouverez une culture de certification comme la nôtre; nous sommes un endroit formidable si vous cherchez un emploi à long terme ou que vous avez le désir d'explorer d'autres secteurs.

**La possibilité**

À titre de chef d'équipe, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF) du bureau de Montréal. Au Canada, notre équipe spécialisée des SCCF se compose de professionnels de l'information financière et des services consultatifs en comptabilité répartis dans huit bureaux. Nous possédons des compétences comptables techniques touchant les IFRS de même que les PCGR du Canada et des États-Unis, une expérience pratique des processus d'information financière et des contrôles internes, ainsi qu'une connaissance approfondie des secteurs et de la réglementation.

**Vos principales responsabilités**

À titre de chef d'équipe, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de réaliser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d'acquisition, de désinvestissement, de PAPE, de changement de référentiel comptable, de restructuration, ou de mise en œuvre et de convergence des méthodes liées aux normes comptables. En outre, vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les améliorations aux processus d'affaires.

**Compétences et qualités pour réussir**
- Préparer des livrables adaptés aux besoins des clients.
- Superviser des équipes de mandat, y compris déléguer des tâches et passer en revue le travail effectué.
- Effectuer les évaluations du rendement en temps opportun et offrir de la rétroaction et de l'encadrement.
- Prêcher par l'exemple.
- Établir et entretenir des relations productives avec l'équipe de direction des clients.
- Connaître le secteur d'activité des clients et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels.
- Se tenir au courant des faits nouveaux sur l'évolution de la conjoncture du marché et sur les changements réglementaires, ainsi que de leurs incidences sur nos clients.
- Se tenir au courant des faits nouveaux sur le plan des affaires et de l'économie et de leur incidence sur le client, avec un accent sur la diversité et l'inclusivité.
- Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l'équipe et améliorer la prestation des services.
- Suivre les programmes de formation afin de perfectionner ses compétences.
- Entretenir des relations de coopération et d'entraide avec les équipes des autres gammes de services d'EY.
- Préparer des offres de service et concrétiser des plans de développement d'affaires en entretenant et en développant un réseau de relations professionnelles.

**Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir**:

- au moins cinq ans d'expérience pertinente;
- une relation client irréprochable;
- le goût du travail d'équipe et du leadership;
- une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l'esprit d'équipe et où les choses évoluent rapidement.
- Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l'anglais est exigée pour exercer ce rôle

**Idéalement, vous avez aussi**:

- de l'expérience de travail avec les principes comptables généralement reconnus des