Chef(Fe) de La Direction Financière - Saint-Hubert, Canada - AirMedic

AirMedic

Verified Company

Saint-Hubert, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

16 janvier 2023
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories Finance d'entreprise, Trésorerie, Analyse Financière, Relations investisseurs,
Saint-Hubert, QC - Temps plein

Joignez-vous à notre équipe de héros, devenez

Chef(fe) de la direction financière (CFO)

**Lieu de travail**: St-Hubert

**Statut**: temps plein

**Gestion de croissance**: leader stratégique avec une forte fibre entrepreneuriale, venez compléter notre équipe de Direction à titre de Chef(fe) de la direction financière.

Travailler au sein de notre grande équipe est synonyme de passion et d'engagement. Nous croyons à la force de celle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de l'expansion et la croissance marquée de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de la direction financière (CFO) pour compléter l'équipe

Profil

QUE FEREZ-VOUS ?

Relevant de la Cheffe de la direction, le chef de la direction financière est un acteur principal de la croissance et le développement stratégique d'Airmedic. Il joue un rôle de premier plan au sein de la Direction afin de prendre des décisions stratégiques éclairées et appuie l'équipe de gestion dans la planification et l'analyse des données financières. Leader de l'équipe de comptabilité et finances, il mobilise, coach et optimise les façons de faire afin de supporter la croissance et les projets de développement d'Airmedic.

**Plus précisément, vos défis seront**:

- Veiller à ce que les décisions business reposent sur des critères financiers solides et assurer la gestion stratégique de la comptabilité et des fonctions financières ;
- Mettre en place et analyser les différents indicateurs de performance de l'entreprise ;
- Évaluer et optimiser les processus comptables, les politiques et les procédures de contrôle interne ;
- Piloter l'intégration de nouveaux systèmes financiers informatiques ;
- Produire les analyses financières et de rentabilité ;
- Encadrer la préparation des budgets, des états financiers et divers rapports ;
- Superviser les services de comptabilité, trésorerie, revenus, questions fiscales, la conformité et gestion de risque ;
- Gérer les engagements juridiques (assurances, bail, sous-traitance, etc.) et participer à la négociation des contrats importants;
- Participer et évaluer d'éventuels projets de fusions et/ou acquisitions (analyse de projets d'investissement, de développement de nouveaux marchés, etc.) ;
Gérer les relations avec les investisseurs et les institutions d'investissement ;
- Assurer l'attraction, la mobilisation et le développement de son équipe.

QUI ÊTES-VOUS ?

**Vos compétences les plus importantes sont les suivantes**:

- Leader avec une forte fibre entrepreneuriale qui carbure à la croissance et qui apprécie la diversité des projets ;
- Curieux avec une vision stratégique, un excellent sens des affaires et intéressé par les défis de notre secteur d'activité ;
- Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre focus sur la performance organisationnelle et l'intégration des meilleures pratiques ;
- Gestionnaire rassembleur qui propage des ondes positives et supporte son équipe dans leur développement ;
- Bilingue, français et anglais, parlé et écrit.

Votre parcours professionnel se démarque par les éléments suivants:

- Titulaire d'un titre de comptable professionnel agrée (CPA) ;
- Minimum de dix (10) années d'expérience en finances dont cinq (5) années dans un rôle de leader stratégique ;
- Expérience en fusion et acquisition ;
- Expérience en PME en croissance ;
- Expérience dans un environnement multi-co peut être un atout.

Informations contractuelles

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d'aéronefs et d'appareils médicaux à la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneau et d'idées novatrices au sein d'une industrie en développement au Québec, nous offrons:
Des postes permanents à temps plein ;
Un programme d'assurances collectives (avec contribution de l'employeur) incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
Une protection Airmedic et Olive (télémédecine) gratuites pour vous et les membres de votre famille résidant à la même adresse ;
REER collectif avec contribution de l'employeur ;
Une opportunité de participer activement à la croissance et au développement d'Airmedic ;
Un environnement de travail convivial et familial ;
DES QUESTIONS ? ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ?

Ce poste est éligible au programme de référencement pour les employés d'Airmedic (classe 3).

Le masculin est utilisé dans l'unique but d'alléger le texte.