Conseiller(ère) en Approvisionnement - Québec, Canada - Ville de Montréal

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Québec, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en approvisionnement

**Organisation**

Service de l'approvisionnement / Division expérience clients et pratiques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 8 au 19 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:255, boulevard Crémazie Est et 4040, avenue du Parc

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

De beaux défis vous attendent

Le Service de l'approvisionnement apporte son soutien aux mesures d'urgence qui accordent des pouvoirs exceptionnels permettant de faire face aux épidémies, inondations, canicules, matières dangereuses, orages violents qui sévissent sur le territoire de l'agglomération, notamment en favorisant la mobilisation des ressources matérielles et humaines requises.

**Votre mandat**

Vous supportez le Service de l'approvisionnement dans sa mission envers le CCMU et accompagnez les unités d'affaires dans leur besoins opérationnels de matériels et services. Plus spécifiquement, vous:

- planifiez et procédez à la réalisation des différentes routines et activités en liens les différentes phases des mesures d'urgence;
- effectuez l'analyse comparative des options d'approvisionnement et évaluez les gains potentiels pouvant être atteints par l'élaboration d'ententes cadres;
- coordonnez avec les différentes unités, arrondissements, services centraux et CCMU la prise les besoins spécifiques en biens et services dans le cadre des mesures d'urgence;
- développez et produisez différents rapports transactionnels et de gestion ainsi que les indicateurs de suivi, de gestion ou de performance;
- apportez le soutien à l'équipe responsable des activités liées aux MU (Agent de gestion des ressources financières et matérielles, AA1 et PSA), assurez l'acquisition en fonction des règles d'approvisionnement, identifiez les différents livrables et validez l'atteinte de ceux-ci.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissance approfondie du processus d'approvisionnement

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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