coordonnateur aux ventes - Québec City, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Québec City, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    COORDONNATEUR AUX VENTES DÉPARTEMENT PLOMBERIE
    Ville de Québec
    Salaire : 60 000$ à 65 000$

    Vous cultivez l'esprit intrapreneurial.

    Votre défi: Monter un département de A à Z, vous aurez carte blanche, vous agirez à titre de coordonnateur du département de plomberie.

    La personne idéale sera flexible et s'adaptera rapidement au changement, sans se laisser paralyser par la peur de l'inconnu.

    Prêt à envisager de nouveaux horizons, joignez une entreprise qui mise sur vous.

    Avantages
    Pourquoi choisir ce poste:

    - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi (7 h 00 à 16 h 00 - flexibilité);
    - Salaire: 60 000$ à 65 000$ et possibilité de bonification, plan à déterminer;
    - Programme d'assurances collectives disponibles avec cotisation employeur;
    - Développer et mettre en place le département plomberie, vous aurez carte blanche;
    - Faire partie d'une équipe qui se démarque avec des produits de qualités supérieures;
    - Vous aurez accès à des formations avec nos fournisseurs et vous pourrez développer la relation avec ceux-ci;

    Responsabilités
    Vos tâches en lien avec ce rôle:
    Coordonnateur aux ventes Département de plomberie
    Ville de Québec

    - Innover le département de l'installation en offrant un service hors pair et stimuler ainsi les ventes internes et externes;
    - Répondre aux diverses questions et demandes des clients et des fournisseurs;
    - Effectuer un suivi assidu de l'inventaire afin de s'assurer de répondre aux besoins de la clientèle;
    - Superviser, collaborer et supporter votre équipe (3 employés) dans le but d'optimiser le département;
    - S'assurer de l'exactitude des bons de commande et en faire les suivis (signature, facturation et paiement);
    - Participer à des événements corporatifs et salons afin de promouvoir l'entreprise;
    - Autres responsabilités rendant votre quotidien varié et stimulant

    Qualifications
    Les compétences recherchées pour ce poste:

    - Expérience de 3 ans dans un rôle similaire et connaissance de la plomberie;
    - Être à l'aise avec l'informatique;
    - Forte aptitude en service à la clientèle et être axé sur les résultats sont essentiels pour ce poste;
    - Bonne écoute et habileté à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients;
    - Votre leadership se démarque, vous avez une facilité avec les gens et un grand sens de la logistique.

    Sommaire
    Prêt à envisager de nouveaux horizons ou à relever un nouveau défi , contactez-moi:

    Caroline marier
    Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone:
    Par courriel:
    Trouvez-moi sur LinkedIn:

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    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.