Superviseur - Magasins - Montréal, Canada - Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Superviseur - Magasins**

**Date de fermeture de l'avis***: 29 nov. 2023

**Emplacement principal***: CA-QC-Montréal

**Horaire***: Temps plein

**Type d'emploi***: Permanent

**Quart***: jour

**Nombre d'emplois vacants***: 1

**Description du poste**:
Assurer la supervision et la gestion des Magasins de la base en veillant à satisfaire aux besoins des clients de manière sécuritaire et en temps opportun.

**Principales responsabilités**:

- Assurer le respect de toutes les sections pertinentes de la convention collective.
- Faire en sorte que le personnel des Magasins reçoive la formation initiale et périodique requises ainsi que toute autre formation générale offerte aux employés.
- Assurer le maintien de dossiers deformation.
- Voir à ce que toutes les marchandises dangereuses soient emballées conformément à la réglementation, notamment celle de l'Association du transport aérien international (IATA) et du RAC, et à ce queles documents pertinents ayant trait aux marchandises dangereuses soient conservés dans les dossiers.
- S'assurer que les dossiers contenant les documents relatifs aux douanes sont conservés de façon ordonnée et vérifiable.
- Veiller à ce que toutes les substances répertoriées en vertu du SIMDUT soient reçues et manipulées selon la réglementation.
- Effectuer le suivi des articles faisant l'objet d'une recherche de panne (à la Réception et ceux mis en quarantaine) afin d'éviter des accumulations.
- Veiller à ce que les transactions Trax soient entrées chaque jour et les vérifier aux fins de conformité.
- Veiller à ce que tous les écarts relatifs à la réception soient entrés dans Trax et à ce qu'un suivi soit fait jusqu'à ce quele problème soit réglé.
- Faire en sorte que les normes générales relatives à l'entreposage soient maintenues.
- Faire le dénombrement de l'inventaire annuellement ou de façon permanente.
- Résoudre tout problème d'écart d'inventaire aumoyen d'enquêtes et mettre à jour le système informatique.
- Faire des auto-vérifications afin de se conformeraux vérifications menées par Transports Canada.
- Assurer le suivi des rapports liés aux outils, à l'expiration de la durée de stockage et aux contraintes propres aux composantes afin qu'il y ait une conformité continue.
- Assurer la sécurité des bâtiments où se trouvent les stocks et les magasins en veillant à ce qu'aucun employé non-autorisé n'yait accès ou soit laissé sans surveillance à l'intérieur des secteurs à accès contrôlé.
- Veiller à ce que tout le personnel des Magasins comprenne bien les procédures afin d'assurer la conformité aux exigences deTransports Canada.
- Voir à ce que tous les documents de certification soient classés de façon ordonnée et vérifiable, et protégés contre la perte oules dommages.
- Assurer la liaison avec les Magasins des autres bases afin qu'il y ait un soutien constant.
- Soutenir l'utilisation de nouvelles technologies,notamment POU et _Vendor consolidation_.
- Régler les problèmes relatifs au rendement du personnel, le cas échéant, en respectant les pratiques courantes de gestion durendement en vigueur à Jazz.
- Communiquer toute information pertinente et nonconfidentielle au personnel des Magasins.
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
- Accomplir les tâches en fonction des politiques et procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité, et à celle de ses collègues et des clients.

**Formation et compétences requises**:

- Détenir un diplôme d'études post secondaires.
- Posséder un certificat relatif à la gestion demagasins/d'entrepôts et au soutien logistique, un atout.
- Posséder un certificat relatif au _Règlement de l'aviation canadien_ (RAC), un atout.
- Posséder un certificat de formation (marchandises dangereuses).
- Posséder une certification SIMDUT.
- Posséder la certification valide requise sur les chariots élévateurs à fourchette et le matériel de levage.
- Avoir au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'un entrepôt et la supervision de personnel.
- Avoir une connaissance approfondie de MS Office.
- Posséder au moins cinq ans d'expérience liée aux magasins.

**Note**: Bilinguisme requis (français et anglais) pour travailler à Montréal.
- Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons._

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