Conseiller-ère en Communication - Montréal, Canada - Transat AT

Transat AT

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**Faites partie du voyage**

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Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d'équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord

Description du poste

La personne contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de communications intégrés liés aux communications d'entreprise avec une emphase importante sur les communications internes et opérationnelles. Relevant de la Directrice principale aux communications et affaires publiques, la conseillère ou le conseiller interagira principalement avec les équipes de gestion des opérations aériennes et les chefs d'équipe. Elle ou il jouera un rôle clé dans le développement, la mise en œuvre et la gestion d'une série de canaux et d'outils de communication pour tenir informées les équipes opérationnelles dans l'ensemble du réseau des équipes aériennes. En tant que créateur de contenus, la conseillère ou le conseiller sera appelé-e à rejoindre, informer et mobiliser adéquatement un large éventail de publics cibles internes. Elle ou il possède un bon sens des affaires et des réflexes aiguisés en gestion efficace de projet et doit démontrer une grande polyvalence en matière de communications d'entreprise, internes et externes, pour assurer ses responsabilités.

**Responsabilités**
- Contribuer activement à la direction des communications et affaires publiques en agissant comme joueur central dans l'élaboration et la mise en œuvre de divers projets et activités de communications internes et externes.
- Atouts recherchés : communications internes, organisation événementielle, rédaction et développement de contenus.
- Forces secondaires recherchées (seront considérées comme des atouts, non requis) : médias sociaux et gestion de crise.
- Les projets phares sur lesquels vous collaborerez incluent:

- Développement de plateformes, mécanismes, politiques et outils de communications internes
- Organisation et gestion événementielle, logistique (ex : événements internes variés à grand déploiement)
- Rédaction de contenus à usage divers (site interne, site Web, allocution aux employé-es, présentation à des fournisseurs et partenaires, etc.)
- Contribution au positionnement de l'entreprise et de ses dirigeant-es
- Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de communication, tant stratégiques que tactiques, pouvant intégrer plusieurs composantes des communications internes et organisationnelles (campagnes, lancements, inaugurations, événements, etc.).
- Rédiger et veiller à la traduction et à la production de nombreux documents : lettres, discours, articles, notes de service annonçant des changements, avis de nomination et de départ, notes biographiques, communiqués de presse, argumentaires, documents questions-réponses, documents d'information, fiches techniques ou autres outils de communication, etc.
- Collabore à des dossiers d'enjeux et d'affaires publiques liés à des situations spéciales.
- Concevoir, produire, mettre à jour et diffuser, ou participer étroitement à la conception, la production, la mise à jour et la diffusion, des outils de communication (imprimés, présentations PowerPoint, production photos, vidéo, etc.)
- Assurer la gestion quotidienne de plateformes de communications internes et leur développement à long terme
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

**Qualifications**:

- Formation universitaire en communications, marketing, ou tout autre domaine connexe et pertinent
- 5 à 8 ans d'expérience pertinente
- Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit; rédaction en anglais de qualité supérieure un atout
- Bonne connaissance et expérience en communications internes et externes, événementiel, rédaction et développement de contenus
- Capacité à concevoir et à rédiger des documents pertinents et efficaces à teneur stratégique (allocutions, infolettres, notes internes, document questions-réponses, plans, recommandations, calendrier éditorial, contenus Web, etc.)
- Connaissance avancée des logiciels Word et PowerPoint; (Excel optionnel).
- Connaissance d'outils et logiciels de design et mise en page (Canva, InDesign, Photoshop, etc.) un atout.
- Sens de l'initiative et sens de l'organisation : polyvalence, créativité, minutie, rigueur et autonomie
- Aisance en gestion de projets, respect des échéanciers et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois
- Habileté à travailler dans un environnement ch