Technicien comptable - Terrebonne, Canada - Randstad Canada

Description

Technicien comptable
Poste permanent
Terrebonne
60-65K
Mode hybride - 40h/semaine

Vous avez entre 3 et 5 ans d'experience comme technicien comptable et vous cherchez a evoluer et grandir dans votre carriere ? Je veux vous rencontrer

Ce que nous vous proposons ?

- Un salaire concurrentiel
- 3 semaines de vacances des la premiere annee
- Des assurances collective completes
- Un horaire flexible en mode hybride

Vous vous reconnaissez ? Contactez moi :



Avantages
De nombreux avantages vous attendent a ce nouveau poste de technicien comptable a Terrebonne :

- Horaire flexibilite
- Mode hybride apres la periode de formation
- Possibilite d'evoluer
- Assurances collectives
- REER
- 3 semaines de vacances + 5 jours a Noel
- Bel environnement de travail

Responsabilités
- Gerer le cycle comptable complet
- Participer aux clotures de fin de periode
- Etre en charge de l'elaboration de la paie
- Toute autre tache connexe liee au poste

Qualifications
- 3 a 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bilingue (francais et anglais fonctionnels)
- DEP comptabilité ou équivalent

Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au

Anais



Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au ou via courriel , nous pourrons discuter de vos ambitions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.