Commis de bureau à temps partiel - Montreal, Canada - Randstad Canada

Description

Êtes-vous reconnu pour votre relationnel avec les clients?
Vous avez une bonne connaissance administratives comme la saisie de données, donner le soutien aux gestionnaires et de bonnes strategies organisationnelles ?

Êtes-vous bilingue? Nous avons un poste qui pourrait vous intéresser

Notre client est un acteur majeur dans le domaine des produits et des pièces de rechange pour compresseurs d'air industriels à Montréal, en mettant l'accent sur la variété de produits disponibles. Situés à Ville Saint-Laurent à Montréal, ils sont fiers d'être le meilleur fournisseur de compresseurs d'air industriels au Québec. C'est pourquoi ils cherchent maintenant à embaucher un candidat fantastique pour les assister dans une variété de tâches de bureau. Ils cherchent à ajouter un commmis de bureau à temps partiel bien expérimenté pour leur bureau de Ville Saint-Laurent

Voici à quoi ressemblera votre quotidien :

Sous la direction du gestionnaire de service, votre travail de réceptionniste/adjoint de bureau assurera le bon fonctionnement de l'équipe de service. Vos activités quotidiennes comprendront la prise d'appels et de demandes de renseignements par téléphone, la création de bons de commande, la saisie de données dans le système, la facturation et les tâches après-vente.

Avantages

Vos avantages en tant que commis de bureau :

Possibilité de devenir un poste permanent
Lieu : Ville Saint-Laurent
100% au bureau
Salaire horaire de 23,00$ à 25,00$ de l'heure selon l'expérience
Horaire flexible de 8h00 à 16h30 (25 heures par semaine)
Des possibilités d'avancement

Responsabilités
Vos responsabilités en tant que commis de bureau :

-Répondre aux appels environ 20 à 25 appels/jour
-répondre aux emails
-créer et saisir les bons de commande dans le système
-coordonner avec le service après-vente
-apporter un soutien au service comptable
-toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
Exigences requises :

-Diplôme d'Enseignement Secondaire ;
-Bilinguisme (français-anglais);
-Expérience dans un poste similaire
-Excellentes compétences organisationnelles;
-Attention aux détails;
-Autonome par nature ;
-Capable de travailler dans un environnement de travail au rythme rapide ;
-Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel);
-Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasme.

Sommaire
Si vous vous identifiez au poste de commis de bureau à Ville Saint-Laurent, vous pouvez postuler en envoyant votre CV aux courriels suivants : ou

Nous vous invitons également à nous appeler au si vous souhaitez plus d'informations. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions Si vous connaissez des personnes ayant un profil similaire, n'hésitez pas à nous les référer

Nous avons hâte d'échanger avec vous

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.