- Concevoir, implémenter et soutenir des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs.
- Soutenir les initiatives visant à promouvoir les meilleures pratiques à jour de l'industrie en matière d'architecture et de technologie; participer à l'établissement de normes pour les pratiques d'ingénierie dans l'organisation.
- Rechercher et promouvoir les nouvelles technologies.
- Collaborer avec différentes équipes pour livrer des logiciels et solutions pour entreprises.
- 5+ années d'expérience en développement logiciel.
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans une discipline connexe.
- Passion pour le développement logiciel et compréhension de ce qui constitue un produit.
- Connaissance des technologies liées aux microservices.
- Courage de plonger dans le code pour le restructurer et d'explorer de nouvelles technologies.
- Expérience avec les technologies suivantes : Node.JS/TypeScript, structure des données et algorithmes, analyse et conception orientées objet, modèles de conception, méthodologie de développement Agile, MySQL / MongoDB / Redis.
- Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
- Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
- Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
- Blind or low vision
- Cancer (past or present)
- Cardiovascular or heart disease
- Celiac disease
- Cerebral palsy
- Deaf or serious difficulty hearing
- Diabetes
- Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
- Epilepsy or other seizure disorder
- Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
- Intellectual or developmental disability
- Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
- Missing limbs or partially missing limbs
- Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
- Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson's disease, multiple sclerosis (MS)
- Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
- Partial or complete paralysis (any cause)
- Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
- Short stature (dwarfism)
- Traumatic brain injury
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Architecte logiciel senior
2 days ago
TV2 Consulting Montréal, QC, Canada FreelanceYou will join a dynamic, highly collaborative Platform Engineering team to accelerate our transformation into a cloud-native application. Our team believes in owning and supporting our entire technology stack and practices the mantra: 'Code it, Ship it, Run it.' We pride ourselve ...
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Concepteur Logiciel C++, Senior
1 day ago
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ingé logiciel senior
1 week ago
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Développeur logiciel senior
6 days ago
TEHORA inc. Montreal, CanadaTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Développeur logiciel senior ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les services et livrabl ...
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Développeur Logiciel Sénior
1 week ago
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Développeur Logiciel Senior
2 days ago
CM Labs Montréal, QC, CanadaDéveloppeur Logiciel Senior - Vortex Studio /Senior Software Developer-Vortex Studio · Nous sommes l'entreprise à l'origine des simulateurs terrestres et maritimes les plus fiables du secteur. · CM Labs développe des solutions basées sur la simulation pour aider les clients à c ...
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Ingénieur Logiciel Senior
2 weeks ago
ALTEN Montréal, QC, CanadaJob description *English will follow* · Avec consultants dans le monde, ALTEN est un leader dans le secteur de l'ingénierie et du conseil en technologies de l'information. Depuis plus de 30 ans, nous contribuons à optimiser la performance technologique des entreprises. · À titre ...
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Développeur logiciel senior C++
5 days ago
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Développeur de logiciel Senior
4 days ago
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Concepteur logiciel C++ Sénior
1 week ago
Evident Montreal, CanadaSi l'idée d'améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident. · Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de clas ...
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Ingénieur logiciel senior
4 days ago
CB Canada Montreal, CanadaRef ID: · Classification: Ingénieur principal en logiciel · Compensation: DOE · Nous sommes à la recherche d'un ingénieur senior pour rejoindre l'équipe à Montréal. · L'équipe cherche à s'enrichir de nouveaux talents pour développer de nouveaux produits avec les dernières tech ...
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Développeur Logiciel Senior
5 days ago
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Développeur senior de logiciels
4 days ago
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Développeur Logiciel Sénior
5 days ago
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Développeur de logiciels senior
1 week ago
Ericsson Montreal, CanadaDescription · À propos de cette opportunité · L'une des stratégies clés d'Ericsson à l'avenir est de devenir une société de plate-forme mondiale pour permettre et fournir des services de communication avancés au marché des entreprises. Avec l'acquisition de Vonage en juillet 20 ...
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Développeur logiciel senior
1 week ago
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Dé de logiciels senior
1 week ago
Vention Montreal, Canada Temps pleinDescription du poste · L'une de nos équipes logicielles les plus dynamiques et les plus intéressantes est à la recherche d' dé · Vous possédez une solide expérience en développement de logiciels ? Une passion pour le travail d'équipe ? Vous aimez travailler avec des moteurs, des ...
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Sénior Développeur de Logiciels
5 days ago
Points Montreal, Canada Full time /*** English Version Below *** Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, s ...
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Développeur logiciel Senior
4 days ago
AppDirect Montreal, Canada(English follows) · À propos d'AppDirecte · Devenez un citoyen du monde à l'ère numérique et outillez une nouvelle génération d'entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d'abonnement permettant de vendre n'importe quel produit en tant qu ...
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Développeur de logiciels Senior
5 days ago
Plusgrade Montreal, Canada Full time*** English Version Below *** · Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, ...
Développeur logiciel Senior - Montréal, QC, Canada - AppDirect
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Développeur logiciel Senior / Senior Software Developer
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Développeur logiciel Senior / Senior Software Developer
à AppDirect Montreal, CanadaDevenez un citoyen du monde à l'ère numérique et outillez une nouvelle génération d'entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d'abonnement permettant de vendre n'importe quel produit en tant que service, et ce, par n'importe quel canal et sur n'importe quel appareil. Nous alimentons des millions d'abonnements pour le compte d'organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d'être vu, de rester authentique et d'exceller.
Votre profil Vous êtes un développeur ou une développeuse logiciel doté(e) d'un esprit d'équipe à toute épreuve. Vous avez un don pour résoudre les problèmes les plus difficiles, traiter les enjeux cruciaux et créer des solutions innovatrices. Vous êtes un développeur avant tout et vous êtes toujours à la recherche d'occasions de vous améliorer et de peaufiner votre maîtrise de l'art du développement logiciel. Surtout, vous êtes passionné par les nouvelles technologies et la découverte de nouveaux frameworks. Vous adorez l'idée de travailler sur des technologies de pointe qui vous font sortir de votre zone de confort. En bref, vous êtes un développeur tenace et motivé à réussir, avancer et jouer un rôle important au sein de l'équipe.
Joignez-vous à notre dynamique équipe Produits et exécution, qui joue un rôle essentiel dans le maintien de la pierre angulaire de toute plateforme de vente: le catalogue de produits. Grâce à nos technologies de pointe, nous exploitons la puissance des API GraphQL au sein d'une architecture de microservices pour intégrer de manière transparente les fournisseurs et les clients, assurant une expérience harmonieuse de A à Z. Si vous êtes passionné par la création de valeur grâce à des solutions innovantes et souhaitez travailler dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de vous avoir avec nousCe que vous ferez et ce qui vous fera briller
Compétences requises
Chez AppDirecte, nous croyons que l'innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l'excellence, de l'expérience et de la pensée. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l'empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l'égard de la race, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre, afin de favoriser l'authenticité, la fierté et l'excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles.
Chez AppDirecte, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte:
Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta.
Informations sur l'égalité d'accès à l'emploi aux États-Unis (la participation à cette enquête est facultative)
AppDirect embauche sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'état matrimonial, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant, d'identité sexuelle ou d'orientation sexuelle. Il vous est donné ici la possibilité de fournir les informations suivantes afin de nous aider à respecter les exigences fédérales et étatiques en matière de documentation liée à l'égalité d'accès à l'emploi et d'autres prescriptions légales.
Le formulaire est entièrement facultatif . Que vous choisissiez de le remplir ou non, votre décision ne sera pas prise en compte dans le processus de recrutement ou même ultérieurement. Toutes les informations fournies seront enregistrées et conservées dans un fichier confidentiel.
Si vous pensez appartenir à l'une des catégories d'anciens combattants protégés énumérées ci-dessous, veuillez l'indiquer en sélectionnant la catégorie appropriée.En notre qualité de fournisseur du gouvernement soumis au Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), nous demandons ces informations afin de mesurer l'efficacité des efforts positifs que nous déployons en matière de recrutement et de sensibilisation conformément au VEVRAA. La classification des catégories protégées est la suivante :
Pour être considéré comme un « ancien combattant invalide », vous devez remplir l'une des conditions suivantes : vous avez servi dans les forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines et vous avez droit à une indemnisation (ou vous auriez eu droit à une indemnisation si vous ne receviez pas de pension militaire) conformément aux lois administrées par le département des Anciens combattants des États-Unis ; vous avez été démobilisé ou libéré du service actif en raison d'une invalidité liée au service.
Pour être considéré comme un « ancien combattant récemment séparé », vous devez avoir été démobilisé ou libéré du service actif il y a moins de trois ans, que vous ayez fait partie des forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines.
Pour être considéré comme un « ancien combattant qui a servi en temps de guerre ou qui a reçu un insigne de campagne », vous devez avoir servi dans les forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines pendant une guerre, ou avoir participé à une campagne ou une expédition pour laquelle un insigne de campagne a été délivré conformément aux lois administrées par le département de la Défense.
Pour être considéré comme un « ancien combattant décoré de la Armed Forces Service Medal », vous devez, lors de votre service dans les forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines, avoir participé à une opération militaire des États-Unis pour laquelle vous avez reçu une Armed Forces Service Medal conformément à l'Executive Order
Informations sur l'égalité d'accès à l'emploi aux États-Unis (la participation à cette enquête est facultative)
AppDirect embauche sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'état matrimonial, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant, d'identité sexuelle ou d'orientation sexuelle. Il vous est donné ici la possibilité de fournir les informations suivantes afin de nous aider à respecter les exigences fédérales et étatiques en matière de documentation liée à l'égalité d'accès à l'emploi et d'autres prescriptions légales.
Le formulaire est entièrement facultatif . Que vous choisissiez de le remplir ou non, votre décision ne sera pas prise en compte dans le processus de recrutement ou même ultérieurement. Toutes les informations fournies seront enregistrées et conservées dans un fichier confidentiel.
Gender Veuillez sélectionner Gender Are you Hispanic/Latino? Veuillez sélectionner Are you Hispanic/Latino? Race & Ethnicity DefinitionsSi vous pensez appartenir à l'une des catégories d'anciens combattants protégés énumérées ci-dessous, veuillez l'indiquer en sélectionnant la catégorie appropriée.En notre qualité de fournisseur du gouvernement soumis au Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), nous demandons ces informations afin de mesurer l'efficacité des efforts positifs que nous déployons en matière de recrutement et de sensibilisation conformément au VEVRAA. La classification des catégories protégées est la suivante :
Pour être considéré comme un « ancien combattant invalide », vous devez remplir l'une des conditions suivantes : vous avez servi dans les forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines et vous avez droit à une indemnisation (ou vous auriez eu droit à une indemnisation si vous ne receviez pas de pension militaire) conformément aux lois administrées par le département des Anciens combattants des États-Unis ; vous avez été démobilisé ou libéré du service actif en raison d'une invalidité liée au service.
Pour être considéré comme un « ancien combattant récemment séparé », vous devez avoir été démobilisé ou libéré du service actif il y a moins de trois ans, que vous ayez fait partie des forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines.
Pour être considéré comme un « ancien combattant qui a servi en temps de guerre ou qui a reçu un insigne de campagne », vous devez avoir servi dans les forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines pendant une guerre, ou avoir participé à une campagne ou une expédition pour laquelle un insigne de campagne a été délivré conformément aux lois administrées par le département de la Défense.
Pour être considéré comme un « ancien combattant décoré de la Armed Forces Service Medal », vous devez, lors de votre service dans les forces militaires, terrestres, navales ou aériennes américaines, avoir participé à une opération militaire des États-Unis pour laquelle vous avez reçu une Armed Forces Service Medal conformément à l'Executive Order
Veteran Status Veuillez sélectionner Veteran Status Why are you being asked to complete this form?We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.
Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor's Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at .
How do you know if you have a disability?A disability is a condition that substantially limits one or more of your "major life activities." If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:
La loi fédérale oblige les employeurs à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées. Veuillez nous indiquer si vous en avez besoin pour postuler à un poste ou pour effectuer votre travail. Ces aménagements raisonnables comprennent, entre autres, la modification du processus de candidature ou des procédures de travail, l'envoi des documents dans un format différent, le recours à un interprète en langue des signes ou l'utilisation d'un équipement spécialisé.
1 Article 503 du Rehabilitation Act de 1973, tel qu'amendé. Pour plus d'informations sur ce formulaire ou sur les obligations des contractants fédéraux en matière d'égalité d'accès à l'emploi, visitez le site Web de l'Office of Federal Contract Compliance Programs du département américain du Travail à l'adresse .
DÉCLARATION D'ENGAGEMENT PUBLIC : Conformément au Paperwork Reduction Act de 1995, aucune personne n'est tenue de répondre à une enquête à moins que cette dernière ne possède un numéro de contrôle OMB valide. Cette enquête devrait prendre environ 5 minutes.
#J-18808-Ljbffr