Gestionnaire de Catégories - Montréal, Canada - Cogir

Cogir

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8500 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l'immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l'image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l'environnement.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Avec la récente croissance de l'entreprise, nous sommes présentement à la recherche d'un Gestionnaire de Catégories qui relève de la directrice approvisionnement

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**:

- Participe à la négociation des ententes commerciales;
- Participe à la préparation des appels d'offres selon le calendrier;
- Planifie et coordonne les rencontres d'optimisation des bottins ;
- Prépare et coordonne les rencontres trimestrielles avec les fournisseurs (documentation, analyses des achats, sondages internes etc);
- Responsable de gérer le dossier des ristournes des fournisseurs sous sa gouverne
- Supervise les différentes analyses pour ses catégories et fais les recommandations en ce sens
- Travaille étroitement avec les opérations

**EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS**:

- Expérience en achats-approvisionnement de 2-3 ans
- DEC administration ou l'équivalent
- Bilinguisme (oral et écrit), le français étant la langue principale de travail
- Excellente connaissance de MS Word, MS Excel, MS Outlook
- Expérience en gestion immobilière (un atout)
- Expérience dans le milieu de la construction (un atout)

**LES AVANTAGES**:

- Programme de reconnaissance
- Travail hybride (présentiel/télé travail)
- Des assurances collectives de feu
- Congés personnel
- Programme d'aide aux employé
- Télémédecine
- Vacances
- Journées de congés spéciales
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social

**STATUT D'EMPLOI**:
Permanent: temps plein

**L'HORAIRE DE TRAVAIL**:
Jour