Emplois en conseils financiers - Notre-Dame-du-Mont-Carmel, Canada - Desjardins

Description

En tant que professionnel(le) du domaine financier, vous devez apprécier être à l'écoute de nos membres et clients afin de contribuer à leur santé et leur autonomie financière. Offrir un service de qualité et trouver des solutions financières adaptées est votre rôle au quotidien.

Poste en vedette au sein du réseau des caisses dans la région de la Mauricie :

Conseiller(-ère) Gestion de patrimoine : Répondre aux besoins des membres en élaborant des stratégies et en proposant des offres liées au placement, au financement et à la protection.

Autres postes et brefs descriptifs des opportunités :

Agent(e)-conseil, Expérience membre et client : Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur permettant d'être plus autonomes dans leurs activités.

Agent(e) services financiers, Clientèle : Travailler en étroite collaboration avec les conseillers(-ères) en finances personnelles pour répondre aux besoins des membres et clients.

Conseiller(-ère) en finances personnelles : Répondre aux besoins des membres en matière de financement et de placement, tout en offrant un service de qualité.

Ce que nous offrons*

Ce que vous mettrez à profit

Peu importe votre parcours ou votre formation académique, si vous avez toujours voulu œuvrer dans le domaine financier, transmettez-nous votre candidature. Nos recruteurs prendront contact avec vous afin d'identifier la meilleure opportunité répondant à vos aspirations de carrière.

Desjardins dispose d'un institut de formation (ICD), qui vous offre une occasion unique d'obtenir une formation adaptée pour accéder à une carrière à la hauteur de vos compétences, de vos ambitions et de vos études.

Curieux(se) de voir vos futurs collègues en action?

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois