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    Regional Training Manager I Responsable Régionale de la Formation I Canada East - Montreal, Canada - Arc'teryx

    Arc'teryx
    Arc'teryx Montreal, Canada

    2 days ago

    Default job background
    Full time
    Description
    Service : Commercial — Formation à la vente au détail Relève du ou de la : Responsable principal·e, présentation de la formation et formation à la vente au détail Lieu : Montréal ou Calgary Ce qui vous attend chez ARC'TERYX : En tant que responsable régional·e de la formation, est et centre du Canada, vous avez un talent inné pour faire grandir les gens : vous aimez enseigner et vous adorez voir les gens atteindre leur potentiel. Ce rôle est un vecteur pour exprimer votre passion de la vente au détail et vous promouvez la création d'une culture d'apprentissage dans nos magasins. Vous participez à la création de notre stratégie de formation et de contenu pour nos initiatives principales, nos cours et nos programmes, mais votre priorité absolue demeure la présentation de la formation. Vous présentez des formations à grande échelle dans l'ensemble de l'entreprise, les principaux aspects de notre programme de formation à la vente au détail, la formation sur les produits et des formations périodiques, et vous êtes constamment dans nos magasins pour encadrer vos collègues et développer leur talent afin de les aider à devenir des formateurs et des formatrices de niveau mondial.Vous êtes capable de lire, d'écrire, de parler couramment et de comprendre l'anglais et le français. Vous devez habiter à une distance de transport raisonnable de Montréal ou de Calgary. Rencontrez votre future équipe : Votre rôle au sein de l'équipe de formation à la vente au détail est essentiel à la croissance et aux objectifs commerciaux de notre organisation. Faisant partie de notre équipe de l'excellence commerciale, l'équipe de formation à la vente au détail est au service de l'entreprise en soutenant la croissance évolutive de nos magasins et l'atteinte de nos objectifs. Elle crée des programmes de formation de première qualité, soutient des formations à la mise en œuvre et donne des formations qui permettent à notre entreprise de fonctionner efficacement et d'évoluer vers l'avenir. Vous tirez parti de la formation pour aider nos employés et employées à atteindre leur plein potentiel et pour développer une culture axée sur le rendement. Department: Commercial - Retail Training Reports to: Senior Manager, Training Delivery and Retail Training Location: Montreal or Calgary, Canada Your Opportunity at ARC'TERYX: As a Regional Training Manager – Canada East and Central, you are an innate people developer – you love to teach, and you love to see people reach their potential. In this role, you live and breathe retail and are an advocate for creating a learning culture in our stores. You support in the creation of our training strategy and content for key initiatives, courses, and programs but your number one priority is training delivery. You deliver large-scale company-wide initiative training, key aspects of our retail training program, product education and cyclical training, and you are constantly in our stores developing our people and coaching others to become world-class trainers.You can read, write, fluently speak, and understand both English and French. Candidates must be located a commutable distance from Montreal or Calgary. Meet Your Future Team: Your role on the Retail Training team is key to our organization's growth and business goals. The Retail Training team, a part of our Business Excellence team, is in service of the business supporting our scalable store growth and achievement of our goals. Retail Training creates best-in-class learning programs, supports implementation training, and delivers training that enables our business to operate effectively and scale for the future. You will be supporting with training our people to unleash their potential and build a high-performance culture.

    Si vous étiez aujourd'hui le responsable régional ou la responsable régionale de la formation, voici quelques-unes des activités principales que vous mèneriez I If you were the Regional Training Manager now, here are some of the core activities you would be doing:

  • Donner de la formation, fournir un encadrement et valider la compétence des gestionnaires de magasin.
  • Présenter Les principaux aspects du programme de formation des gestionnaires de magasin.
  • Collaborer avec les gestionnaires de magasin, les gestionnaires régionaux et les gestionnaires régionales pour veiller à ce que la formation et le perfectionnement progressent dans nos magasins, et fournir une rétroaction et de l'encadrement aux équipes de vente au détail.
  • Collaborer avec les gestionnaires régionaux et régionales de votre secteur pour soutenir l'évaluation régionale de la formation, déterminer les besoins et recommander des programmes de formation.
  • Évaluer et faire état des compétences et des améliorations possibles dans votre région.
  • Vous rendre régulièrement dans tous les magasins de votre secteur pour fournir de la formation et de l'encadrement continus.
  • Consulter et collaborer avec les partenaires du siège social sur des initiatives de formation à grande échelle.
  • Élaborer des stratégies de formation qui maximisent l'engagement du personnel et qui optimisent l'assimilation de la matière et la mise en œuvre des connaissances acquises.
  • Intégrer des méthodes de gestion du changement aux stratégies de formation.
  • Soutenir et donner des conseils sur la création de contenu et le processus de présentation.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour garantir que la formation est intégrée aux programmes pertinents de formation à la vente au détail.
  • Donner de la formation et encadrer les formateurs et les formatrices qui donnent des formations spécifiques aux postes, des formations sur les produits et des formations périodiques, au besoin.
  • Maintenir une bonne compréhension du fonctionnement des magasins Arc'teryx, des pratiques exemplaires en matière de leadership et une connaissance des produits.
  • Maintenir une connaissance pratique des documents d'information générale pour tous les postes de vente au détail.
  • Vérifier les pratiques de formation et de perfectionnement en magasin et promouvoir l'excellence de nos programmes ainsi que l'uniformité de leur présentation.
  • Soutenir la planification et l'exécution des nouvelles stratégies de formation en magasin.
  • Maintenir une connaissance approfondie des produits Arc'teryx.
  • Agir à titre d'ambassadeur ou d'ambassadrice de notre marque et donner l'exemple à notre personnel en matière d'excellence dans la vente au détail.
  • Donner une rétroaction continue et des perspectives pour maximiser l'incidence de la formation à la vente au détail et optimiser les plateformes et les ressources utilisées.
  • Soutenir des projets spéciaux, le cas échéant.
  • Training, coaching, and validating the proficiency of Store Managers
  • Delivering key aspects of the Store Manager Training Program
  • Working with Store Managers and Regional Managers to ensure training and development is thriving in stores and provide feedback and coaching to retail teams
  • Collaborating with the Regional Managers in your area to support with regional training assessment, determining needs and recommending training programs
  • Evaluating and reporting on proficiency and opportunities in your region
  • Regularly travelling to all stores within your area for on-going training and coaching
  • Consulting and collaborating with HQ partners on large-scale training initiatives
  • Developing training strategies that maximize engagement, retention, and adoption
  • Incorporating change management methodologies into training strategies
  • Supporting and consulting on content creation and delivery process
  • Collaborating with stakeholders to ensure training is integrated into the relevant retail training programs
  • Delivering training and train-the-trainers for role training programs, product education, and cyclical training as needed
  • Maintaining an in-depth understanding of Arc'teryx store operations, leadership best practices, and product knowledge
  • Maintaining a working knowledge of role overview documents for all retail roles
  • Auditing training and development practices in stores and champion high quality and consistent delivery of our programs
  • Supporting in the planning and execution of new store training strategies
  • Maintaining an in-depth knowledge of Arc'teryx product
  • Be an ambassador for our brand, setting an example of retail excellence for our staff
  • Providing ongoing feedback and insight to maximize retail training impact, platforms and resources
  • Supporting special projects as needed

    • Voici quelques-unes des tâches qui pourraient vous être confiées à l'avenir I Here are some of the things you could be working on in the future:

  • Élaborer des stratégies de formation qui maximisent l'engagement du personnel et qui optimisent l'assimilation de la matière et la mise en œuvre des connaissances acquises dans votre région.
  • Intégrer des méthodes de gestion du changement aux stratégies de formation de votre région.
  • Soutenir ou diriger la création de contenu de formation et le processus de présentation pour votre région.
  • Évaluer et faire état des compétences et des améliorations possibles dans votre région.
  • Developing training strategies that maximize engagement, retention, and adoption for your Region
  • Incorporating change management methodologies into training strategies for your Region
  • Supporting and/or lead the training content creation and delivery process for your Region
  • Evaluating and reporting on training strengths and opportunities in your area

    • Êtes-vous notre prochain ou prochaine responsable régional·e de la formation? I Are you our next Regional Training Manager?

  • Vous avez un baccalauréat en éducation, en formation des adultes, en animation/formation, en encadrement, en conception pédagogique ou dans un domaine lié, ou une combinaison équivalente d'expérience ou de certifications professionnelles.
  • Vous avez au moins cinq ans d'expérience en tant que gestionnaire d'un magasin de vente au détail.
  • Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans la présentation de formations et vous êtes un animateur compétent ou une animatrice compétente (soit dans un poste de gestionnaire de magasin, soit dans un poste ciblé).
  • Avoir de l'expérience dans la création de contenu de formation ou en conception pédagogique constitue un atout.
  • Vous êtes en mesure de voyager souvent.
  • Vous avez des résultats éprouvés en matière de création et de présentation de formations marquantes et engageantes qui répondent aux IRC et les dépassent.
  • Vous connaissez les principes de la formation des adultes.
  • Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication, à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous aimez faire de la recherche et apprendre pour vous tenir à jour sur les tendances du secteur.
  • Vous avez un talent inné pour aider les gens à s'épanouir, d'excellentes compétences en enseignement et une prédisposition au mentorat.
  • Vous faites preuve d'une excellente connaissance de la marque et des produits.
  • Vous réussissez bien à gérer plusieurs livrables simultanément.
  • Vous avez un engagement envers l'excellence et le développement personnel.
  • Vous prenez les devants pour déterminer les causes principales des problèmes et pour y trouver des solutions.
  • Vous demeurez très souple face à l'ambiguïté.
  • Vous êtes capable de préserver l'équilibre entre autonomie et collaboration.
  • Vous recherchez les meilleures solutions (pas nécessairement les plus faciles), avec un engagement inébranlable à faire ce qui est juste.
  • Votre passion pour votre travail s'accompagne d'une passion pour le plein air et d'un désir d'en profiter pleinement.
  • You have a bachelors degree in Education, adult learning, facilitation/training, coaching, instructional design, or related field, or an equivalent combination of experience or professional certifications
  • You have 5+ years of experience as a retail Store Manager
  • You have 5+ years training delivery experience and are a skilled facilitator (either in the SM role or as a focused role)
  • You have experience in Training content creation and/or instructional design experience an asset
  • You are able to frequently travel
  • You have a proven track record of creating and/or delivering impactful and engaging training that meets and/or exceeds KPI's
  • You have knowledge of adult learning principles
  • You are an excellent communicator, both written and verbal
  • You are a consummate researcher and learner who keeps up to speed with industry trends
  • You are an innate people developer, proficient teacher, and skilled coach
  • You have excellent brand and product knowledge
  • You are proficient at managing multiple competing deliverables
  • You are committed to excellence and personal development
  • You are proactive in identifying the root cause of issues and developing solutions
  • You remain highly flexible and adaptable when faced with ambiguity
  • You are able to balance autonomy and collaboration
  • You seek the best (but sometimes not the easiest) solutions, with an unwavering commitment to do what is right
  • Your passion for your work is paralleled by your passion for getting outside and living it
    • $80,000 - $100,000 a yearA reasonable estimate of the pay range is $80,000- $100,000 CAD at the time of this posting. Within the range, individual pay is determined by factors such as job-related skills, relevant experience, education and/or training. Please note that the range details above reflect the base pay only and does not include our competitive bonus program and benefits that we offer. Égalité des chances Arc'teryx s'engage à créer et à favoriser activement une culture inclusive où les voix sont entendues, les gens sont vus et les valeurs sont respectées. Nous nous soucions du caractère unique des candidats et candidates, de notre personnel et de notre clientèle, et nous le faisons dans un espace sécuritaire où priment la curiosité et l'acceptation. La création d'un lieu de travail inclusif rejoint nos valeurs fondamentales, tout en ayant l'avantage supplémentaire de faire évoluer notre entreprise. Nous pensons que l'inclusion nous aide à créer un lieu de travail plus sain et plus convivial, qu'elle stimule la créativité et l'innovation et qu'elle reflète les communautés où nous exerçons nos activités.Les candidats, candidates, employés, employées, clients et clientes peuvent s'attendre à une égalité des chances et à un traitement équitable en accord avec nos valeurs. Définissez votre raison d'être. Incarnez nos valeurs. ÉVOLUTION SUBVERSIVE . Créez votre avenir en relevant des défis, en vivant des expériences et en trouvant votre inspiration. S'ENGAGER . Fixez-vous des objectifs audacieux et réalisez-les pour que nous puissions collectivement relever la barre. VIVRE. Approfondissez votre rapport à la nature et vivez une vie pleine de sens. AMÉLIORER L'AVENIR . Créons un monde meilleur, ensemble. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.
  • SAP

    Strategic Account Executive, Canada, East

    4 days ago

    SAP Montréal, Canada

    **We help the world run better** · **We help the world run better** · **What you'll do**: · The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive brings a Point o ...

  • Restaurant Brands International

    Manager, Franchise Recruitment, Th, Canada East

    6 days ago

    Restaurant Brands International Montréal, Canada

    **About Restaurant Brands International**: · Restaurant Brands International Inc. is one of the world's largest quick service restaurant companies with more than $35 billion in annual system-wide sales and over 28,000 restaurants in more than 100 countries. RBI owns four of the w ...

  • H2O Gestion de piscines, plages et spas

    Emploi étudiant(E)

    1 week ago

    H2O Gestion de piscines, plages et spas Montréal, Canada

    L'équipe de H2O Gestions de piscines, plages et spas est présentement en période de recrutement. · Nous recherchons actuellement des personnes pour surveiller des installations aquatiques privées dans la région de Montréal (Île-des-Soeurs-Centre-ville-West-island-Montréal-Est) - ...

  • McGill University

    Assistants D'enseignement D'histoire Et

    3 days ago

    McGill University Montréal, Canada

    Veuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...

  • TD Bank

    Associé, Expérience Client

    5 days ago

    TD Bank Montréal, Canada

    400276BR · **Description d'emploi (TD Description)** · Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : · **Apercu du service** · À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons d ...

  • TD Bank

    Associé, Expérience Client

    2 days ago

    TD Bank Montréal, Canada

    397311BR · **Description d'emploi (TD Description)** · Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : · **Apercu du service** · À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons d ...

  • TD Bank

    Montreal East

    4 days ago

    TD Bank Montréal, Canada

    **TD Description** · Stay current and competitive. Carve out a career for yourself. Grow with us. · **Department Overview** · At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long · - lasting relationships with our customers. By understanding their ...

  • TIP GROUP

    Généraliste en Ressources Humaines

    4 days ago

    TIP GROUP Montréal, Canada

    **English Translation to Follow · **Emplacement**: Mississauga ou Lachine · **Supérieur(e) hiérarchique **:Gestionnaire du soutien au personnel · **Statut d'emploi **:Temps plein · **Quart de travail **:Du lundi au vendredi, au bureau · Atteignez de nouveaux sommets dans votre ca ...

  • DLA Piper (Canada) LLP

    Adjointe Juridique

    1 day ago

    DLA Piper (Canada) LLP Montréal, Canada

    DLA Piper est un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans plus de 40 pays à travers ‎l'Amérique du Nord, l'Amérique latine, l'Asie Pacifique, l'Europe et le Moyen-Orient. DLA Piper ‎s'impose comme un partenaire de premier plan pour accompagner les entreprises parto ...

  • FÉRIQUE

    Analyste , Conformité

    1 week ago

    FÉRIQUE Montréal, Canada

    **Informations sur le poste**: · Ville · **Downtown Montreal East*** · État/Province · **Quebec*** · Pays · **Canada*** · Code postal · **H3B*** · Secteur d'activité · **Services financiers*** · **Description du poste**: · Au-delà d'un poste en Affaires juridiques et conformité, ...

  • Royal Bank of Canada

    Expert Banking Advisor, North-east Region of

    3 days ago

    Royal Bank of Canada Montréal, Canada

    **Come Work with Us** · At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. · Whether you're helping clients find new opportunities, developing new tech ...

  • Shoppers Drug Mart / Pharmaprix

    Commis, Comptoir Postal

    1 week ago

    Shoppers Drug Mart / Pharmaprix Montréal, Canada

    **Lieu**: · 3325 Jarry Street East, Montreal, Québec, H1Z 2E5 · Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à pla ...

  • Fortinet

    Carrier/service Provider Channel Account Manager

    3 days ago

    Fortinet Montréal, Canada

    In this key role, you will conduct and manage sales of Fortinet's portfolio through the Bell Canada in Quebec and Atlantic Canada. The main objective is the increase of funnel and business sold through and by the Bell Canada. Working with Fortinet stakeholders including account m ...

  • Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est

    Commis-cosméticien(Ne)

    5 days ago

    Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est Montréal, Canada

    **Poste de Commis-Cosméticien(ne) à temps plein** · - Avec ou SANS expérience_ · Avez-vous le désir d'évoluer une sein d'une pharmacie québécoise impliquée pour améliorer le bien bien-être collectif de votre communauté ? Souhaitez-vous faire une différence auprès d'une clientèle ...

  • Integrated Control Technology

    Regional Sales Manager

    1 week ago

    Integrated Control Technology Montréal, Canada

    **Location: Montreal, Canada**: · **Role Type: Permanent, Full-time**: · Our commitment to manufacturing top-quality products, combined with the quality of our staff and work ethic, have resulted in exceptional year-on-year growth. · As a result, we are now seeking an outstanding ...

  • Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est

    Assistant (E) Technique en Pharmacie (Atp)

    1 week ago

    Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est Montréal, Canada

    Assistant (e) technique en pharmacie ( ATP ) - Technicien (ne) en pharmacie (TP) recherché(e) · - Avec expérience dans le domaine de la pharmacie (et/ou de la santé) ou présentement aux études de la technique ou du DEP en pharmacie_ · Avez-vous de l'expérience en pharmacie commun ...

  • Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est

    Assistant (E) Technique en Pharmacie (Atp)

    1 week ago

    Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est Montréal, Canada

    Assistant (e) technique en pharmacie ( ATP ) - Technicien (ne) en pharmacie (TP) recherché(e) · - Avec expérience dans le domaine de la pharmacie (et/ou de la santé) ou présentement aux études de la technique ou du DEP en pharmacie_ · Avez-vous de l'expérience en pharmacie commun ...

  • Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est

    Cosméticien(Ne)

    1 week ago

    Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est Montréal, Canada

    **Poste de Cosméticien(ne) à temps plein** · - Avec expérience ou sans expérience mais avec connaissances en cosmétiques_ · Avez-vous le désir d'évoluer une sein d'une pharmacie québécoise impliquée pour améliorer le bien bien-être collectif de votre communauté ? Souhaitez-vous f ...

  • Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est

    Cosméticien(Ne)

    5 days ago

    Familiprix - Aleck Brodeur - Montréal Est Montréal, Canada

    **Poste de Cosméticien(ne) à temps plein** · - Avec expérience ou sans expérience mais avec connaissances en cosmétiques_ · Avez-vous le désir d'évoluer une sein d'une pharmacie québécoise impliquée pour améliorer le bien bien-être collectif de votre communauté ? Souhaitez-vous f ...

  • UAP Inc.

    Student, Employee Service Center Representative HR

    1 week ago

    UAP Inc. Montréal, Canada

    Company Description · **Be part of a community of authentic, proud and trusted people** · At UAP, we believe we don't just deliver car and heavy vehicle parts all around the country; **we also** help keep Canadians moving **forward**. This makes for a special kind of workplace. W ...