Coordonnateur (Rice) Développement Des Talents & - Boisbriand, Canada - Pièces automobiles Raufoss Canada Inc.

Description

Relevant de la Directrice talents & culture, le coordonnateur développement des talents et communication travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe des ressources humaines en chapeautant le volet accueil/intégration et développement des talents. Il jouera un rôle de coordination et de soutien auprès des différents intervenants. Il participera à la promotion de la marque employeur par des actions de marketing de visibilité et organisera des événements. Il collaborera aux plans de communications internes et externes de l'entreprise tout en se souciant de l'image corporative.

Le respect, l'intégrité et l'agilité font partie de nos valeurs fondamentales chez Raufoss et nous recrutons des personnes qui partagent ces principes. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion.

En rejoignant Raufoss, nous vous offrons **plusieurs avantages**:

- Un milieu de travail humain, convivial avec une structure décisionnel aplatie qui favorise la prise de décisions.
- Un emplacement de choix sur la Rive-Nord.
- Des conditions de travail avantageuses et compétitives sur le marché (assurances collectives complètes, fond de pension, télémédecine, horaires flexibles, PAE, rabais à l'achat d'une voiture, etc.)
- Des défis professionnels stimulants qui encouragent l'initiative et l'amélioration continue.

**Responsabilités spécifiques**:
**DÉVELOPPEMENT DES TALENTS**
- Supporter les formateurs internes dans l'élaboration de leur plan de formation afin d'assurer la mise en page et la standardisation de nos plans de formation.
- Coordonner et planifier des formations lors de l'accueil de nouveaux employés ou pour contribuer à leurs développements.
- Planifier, organiser et faire le suivi de tous les volets de formation.
- Assister sur demande le Directeur Général et l'équipe opérationnelle pour la réservation de salles ou toutes autres réservations de voyage, d'hôtel, de repas, etc.

**COMMUNICATION**
- Collaborer au plan de communication interne et externe afin de promouvoir la marque employeur qui valorisent les actions RH.
- Rédiger les procès-verbaux des réunions techniques auxquelles participe le Directeur Général sur les nouveaux projets ou toute autre réunion stratégique.
- Traduire du français vers l'anglais diverses politiques, documents d'accueil, formations, instructions de travail et matrices.
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.
- Prendre en charge le développement des stratégies de communication et de marketing (Web, médias sociaux, infolettres, vidéos, etc.);
- Gérer plusieurs comptes de médias sociaux ainsi que le site Web de l'entreprise.
- Se tenir au courant et contribuer au développement de partenariats avec des organismes d'intérêt pour l'entreprise.
- Participer à l'élaboration de matériel promotionnel et publicitaire.
- Participer à l'organisation d'événements spéciaux et de reconnaissance.
- Prendre en charge les communications générales de l'entreprise et assurer la logistique.

**Déplacement/déplacement**
Peut être appelé à se déplacer occasionnellement (pour des achats ou des commissions).

**Qualifications et exigences**

**Scolarité**
- BAC en ressources humaines, communication, administration ou toute autre formation pertinente.

**Expériences**
- 3 ans d'expérience pertinente

**Connaissances**
- Connaissance de la suite MS-Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
- Excellente maîtrise et connaissance des médias sociaux ou des sites de création de contenu (Facebook, Instagram, LinkedIn, Canva, etc.)

**Compétences essentielles requises**
- Excellent français (oral et écrit)
- Anglais - niveau avancé (oral et écrit)
- Excellentes compétences en rédaction et en communication
- Sens de la rigueur
- Créativité et sens de l'innovation
- Sens de l'organisation et de la structure
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Autonomie et débrouillardise
- Est capable de gérer plusieurs dossiers simultanément en tenant compte des priorités

Au plaisir de vous voir rejoindre la famille Raufoss

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail