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    Senior People - Montréal, QC, Canada - Behaviour Interactive

    Default job background
    Description
    Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.
    Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1,300 employees worldwide with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). This role falls under our Corporate business unit. At Behaviour, our corporate teams are strategic and intentional and work proactively to put in place the optimal solutions for our tools and teams across Behaviour.
    We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
    As Senior People & Culture Business Partner, you will report to the Manager, People & Culture, and your main objective will be to build a close partnership with managers from your business unit to achieve Behaviours goals and objectives.
    You will ensure that best practices in terms of performance management, talent development, and workplace wellness are put in place, and act as a true agent of change within your business unit.
    Own HR aspects such as advising and mentoring leadership, performance management, skill development, change management, working relationships, and succession planning for your business unit;
    Review and analyze the company's parameters, including data on employee experience to recommend continuous improvements;
    Participate in the development of Behaviour's vision and culture as an ambassador for our values;
    Operate as a partner and consultant for the HR Projects and HR Operations teams on the topics of diversity and inclusion, mental health, onboarding, employee recognition within the assigned business unit to ensure cross-functional and organizational alignment with broader company objectives.
    7+ years of HR experience with at least 4-5 years as an Human Ressources Business Partner;
    ~ Thorough knowledge of Canadian labor and employment laws (international and European labor and employment law and asset);
    ~ CRHA/CRIA certification, an asset;
    ~ You are comfortable communicating and drafting documents in French and English.

    Expertise en ressources humaines généraliste dans l'unité d'affaires supportée en ayant un rôle de conseil, gestion de la performance, développement des compétences, gestion du changement, relations de travail, planification de la relève etc;
    Examiner et analyser les paramètres de l'organisation, y compris les données sur l'expérience employé , afin de recommander des améliorations continues;
    Prendre part au développement de la vision et de la culture de Behaviour en étant ambassadeur. Participer activement à divers projets et initiatives RH sur le sujet de la diversité & l'inclusion, la santé mentale, le onboarding , la reconnaissance au sein de l'unité d'affaire attitrée afin d'assurer un alignement pluridisciplinaire avec les objectifs de la compagnie.
    Connaissance approfondie du droit du travail canadien (International et Européen un atout)
    ~ Vous êtes à l'aise de communiquer et rédiger des documents en français et en anglais (la grande majorité des contrats étant en anglais;

    Relevant de notre Gestionnaire Talents & Culture, le·la Partenaire d'affaire talents & culture Sénior aura pour mission de développer un lien étroit de partenariat stratégique avec les gestionnaires de son unité d'affaire afin d'atteindre les objectifs de Behaviour.
    Cette personne s'assurera que les meilleures pratiques soient en place en termes de gestion de la performance, du développement des talents, du bien-être au travail. Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.
    Chez Behaviour, nos équipes corporatives travaillent de manière stratégique, délibéré et proactive pour mettre en place des solutions optimales pour nos outils et nos équipes à travers l'ensemble de nos studios.
    C'est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine technique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
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  • Behaviour Interactive

    Senior People

    4 days ago


    Behaviour Interactive Montreal, Canada Permanent Full time

    The role Since several work modes are offered to all our employees (% from home, Flex, % in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise. Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1, employees worl ...


  • Kids Help Phone Montreal, Canada Full time

    Job Posting · Organization: Kids Help Phone · Title: Senior Manager, People and Clinical Performance · Reports to: Senior Director. Counselling · Location: Toronto, ON (Remote) or Montréal QC · Salary: $71,800 - $84,600 · Posting Close Date: Tuesday May 14, 2024 · Is this you ...


  • G Canada Therapeutics Montréal, Canada

    Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the worl ...


  • McCain Foods (Canada) Montréal, Canada

    **Position Title**:Bilingual (French and English) Foodservice Sales Rep · **Position Type**: Regular - Full-Time · **Position Location**: Laval, Quebec, Canada · **Grade**: Grade 04 · **Requisition ID**: 23633 · McCain is one of the world's most respected companies. We are proud ...


  • Compass Group Montréal, Canada

    **Working Title**:Personnel du service alimenatire · **Employment Status**: Temps plein · **Starting Hourly Rate**: 18.00 · **Address**:256 Boul Jean-Baptiste-Rolland O Saint-Jérôme QC J7Y 0L6 · **New Hire Schedule**:Du lundi au vendredi de 7:00 a 14:30 (30h semaine) · You might ...

  • Stryker Corporation

    Territory Manager

    14 hours ago


    Stryker Corporation Montréal, Canada

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  • Wavemaker Montréal, Canada

    **Planificateur (**trice**) média - Media Planner** · **Description de l'agence** · Chez Wavemaker, nous donnons le meilleur de nous-même pour les marques qui aiment être poussées à aller plus loin et plus vite, ensemble. Nous avons développé Provocative Planner, une approche mod ...


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  • Behaviour Interactive Montréal, Canada

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  • Air Liquide

    Project Director

    14 hours ago


    Air Liquide Montréal, Canada

    Air Liquide Global E&C Solutions is a technology partner of choice for the design, engineering and construction of leading-edge processing facilities and related infrastructures worldwide. We enable our customers to optimize the use of the planet's natural resources in order to p ...


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  • Grantek Systems Integration

    Operations Manager

    1 week ago


    Grantek Systems Integration Montréal, Canada

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  • FlightHub

    Sem Specialist

    3 days ago


    FlightHub Montréal, Canada

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  • Le Glenmount - Jean Talon West Montréal, Canada

    **Description du poste** · Le Glenmount est une ressource intermédiaire pour les personnes âgées et en perte d'autonomie où nous valorisons le milieu de vie, le bien-être et la sécurité des résidents. Souhaitez-vous vous engager dans un milieu innovant où l'humanisme est au Coeur ...