Responsable principal(e) des solutions de données, productivité de l'espace - Mississauga, Canada - Sobeys

Description

Numéro de demande : 180380

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois: Exploitation de gouvernance des données

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Ontario; Alberta; Nouvelle-Écosse; Québec

Ville : Mississauga / Calgary / Stellarton / Montreal

Emplacement : Tahoe Office

Code postal : L4W 0C7

Notre équipe de employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Sobeys offre une foule d'occasions intéressantes et notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux talents Un poste de responsable principal(e) des solutions de données est actuellement à pourvoir au sein de notre bureau des données d'entreprise (BDE) pour soutenir notre équipe des données de mise en marché et de chaîne d'approvisionnement. Ce poste pourra être basé à Vancouver, Calgary, Mississauga, Toronto, Montréal, Dartmouth ou Stellarton, selon le lieu de résidence de la personne choisie.

Le ou la responsable principal(e) des solutions de données est directement responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évolution des solutions de données qui soutiennent ces domaines de données. La personne responsable applique une approche de « données en tant que produit » pour gérer, protéger et développer nos actifs de données dans ce domaine, en veillant à ce que nos données soient prêtes pour soutenir l'analyse, l'exploitation et l'exécution de la stratégie d'affaires de prochaine génération

Voici où vous allez vous concentrer

Ce poste dynamique s'accompagne des responsabilités suivantes:

• Agir à titre de responsable des solutions de données pour l'ensemble des axes de travail liés aux données de productivité de l'espace (conception d'une solution de bout en bout, accès aux données pour les équipes responsables des affaires et des algorithmes, livraison des actifs et des processus des lacs de données, tableaux de bord Informatica pour la qualité des données).
• Agir à titre de responsable des solutions de données pour les améliorations de la productivité de l'espace qui nécessitent le soutien et l'intégration des équipes de solutions technologiques pour assurer la compatibilité des composantes de données.
• Garantir l'efficacité et la résilience des solutions de données de bout en bout et collaborer avec les responsables des solutions technologiques pour assurer la validation des données.
• Déterminer les sources officielles de données et mobiliser les responsables des données opérationnelles, au besoin, pour soutenir la productivité de l'espace.
• Mobiliser les tâches liées aux données pour soutenir les analyses de mise en marché et la planification des TI, en particulier l'algorithme de productivité de l'espace (acquisition, publication et nettoyage proactifs des données, entre autres).
• Déterminer les problèmes de données ayant une incidence sur l'exécution des algorithmes et identifier le propriétaire des données qui doit effectuer la correction.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de données auprès des équipes opérationnelles et techniques.
• Soutenir les objectifs et les principes directeurs du BDE.
• Renforcer la confiance accordée aux données et à la façon dont nous les utilisons.
• Établir et intégrer des méthodes de travail collaboratives pour accélérer la transformation de nos données.
• Promouvoir l'utilisation sécuritaire et évolutive des données à l'échelle de l'organisation.

#LI-Hybrid

Ce que vous avez à offrir

Ce que votre CV doit contenir et démontrer :

• Au moins 5 ans d'expérience en prestation de solutions de données,
• ou plus de 5 ans d'expertise dans le domaine concerné
• Solide connaissance des pratiques de gestion efficace des données (gouvernance, qualité des données, ingénierie des données, normes de données)
• Compréhension des données de mise en marché, y compris les articles et la gestion du linéaire
• Capacité à collaborer avec les équipes d'affaires pour comprendre les répercussions sur les données et définir des normes de données
• Capacité à comprendre et à saisir les exigences des algorithmes en matière de données; compréhension de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et des principes fondamentaux de la génération de variables explicatives
• Capacité à concevoir des solutions de données résilientes
• Solides compétences en collaboration et en communication pour élaborer une feuille de route conjointe avec les équipes des fonctions d'affaires et de TI
• Expérience des méthodologies de gestion des produits informatiques, un atout
• Expérience des plateformes infonuagiques de gestion des données et des solutions d'ETC comme Azure ADLS, Snowflake, Databricks et Informatica.
  

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l'emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l'avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s'est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.