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Responsable des équipements et de la flotte
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volontariat international pour canadien-ne-s
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Gestionnaire, Ressources Humaines
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Superviseur de site
4 days ago
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GESTIONNAIRE DE STOCK
4 days ago
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Coordonnateur(trice) Santé Sécurité au travail - Montréal-Ouest, Canada - Consultation VS
4 days ago
Description
Responsabilité : Santé et sécurité- Gérer et maintenir l'ensemble des réclamations de la CSST, c'est-à-dire les blessures et les accidents (remplir les formulaires avec les employés, préparer la documentation pour la CSST);
- Responsable de la préparation des audits de la CSST (et des résultats);
- S'assurer que les exigences du plan de prévention AST sont à jour et que les échéances sont respectées, y compris la coordination de la formation pertinente, notamment les cours de sécurité préventive et SIMDUT;
- Assurer le suivi de l'état d'avancement du plan d'action AST;
- Mettre à jour et maintien du programme de prévention annuelle;
- Effectuer des analyses de taux d'accidents et des taux unitaires (coûts globaux SST/régime rétrospectifs), proposer des conseils à la direction RH;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de sécurité tels que l'entrée dans des espaces confinés, cadenassages, la protection contre l'incendie et d'autres aspects de la conformité réglementaire ;
- Travaille avec l'équipe de direction pour créer et maintenir à jour les politiques de santé et de sécurité de l'entreprise ;
- Membre du comité de santé et de sécurité, supervise le comité de santé et de sécurité et soulève les questions liées à la santé et à la sécurité auprès de la direction SR concernée lorsqu'elles se présentent;
- Travaille avec les superviseurs pour développer, améliorer et mettre en œuvre des programmes de formation internes en matière de santé et de sécurité ;
- Coordonne la préparation et la mise en œuvre de la formation en matière de santé et de sécurité pour l'ensemble du personnel ;
- Analyser les rapports d'accidents et d'incidents pour en dégager les tendances ; formuler des recommandations pour corriger les conditions et les actions dangereuses ;
- Réagir aux situations d'urgence impliquant des matières dangereuses, des incendies et des fumées, ou des risques inconnus ; préparer des rapports sur les résultats et soumettre des recommandations ;
- Effectuer des inspections de routine et de suivi de l'usine en matière de santé, de sécurité et de risques environnementaux ;
- Veille à ce que l'environnement de travail soit conforme aux codes de santé et de sécurité ;
- Rechercher des cours de formation, des séminaires et des conférences pertinents ;
- Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir le respect des exigences réglementaires et des procédures opérationnelles (y compris la production, la qualité, la maintenance et les ressources humaines) ;
- Toutes autres tâches connexes (en support à l'équipe RH et/ou SST).
Responsabilité : ressources humaines
- Agir en tant que contact de deuxième niveau pour les accidents de travail et en premier lieu pour le volet prévention.
- Préparer les présentations mensuelles du comité santé sécurité et effectuer les suivis du comité.
Exigences et aptitudes
- BAC, maîtrise ou DESS en SST (complété)
- CRHA/CHRP/CRIA (un atout)
- 3 à 5 années d'expérience en SST (milieu manufacturier/industriel)
- Expérience dans l'industrie alimentaire (un atout)
- Bilinguisme
- MS Office (avancé)
- Travail d'équipe
- Organisé(e), soucieux(se) du détail
- Honnêteté et intégrité
- Démontre sa capacité à fixer et à atteindre des objectifs, à gérer efficacement son temps et ses priorités.
- Organisé(e), soucieux(se) du détail
- Personne avenante avec d'excellentes compétences en communication (animation et leadership)
