Contrôleur(se) de carbone - Montreal, Canada - Rio Tinto

Description

Contrôleur(se) de carbone

• Contribuez à faire évoluer notre entreprise vers un avenir plus vert.
• Faites partie d'une équipe qui met en œuvre l'une des priorités stratégiques de Rio Tinto.
• Rôle permanent basé à Montréal.

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Le Bureau de la décarbonisation (BD) nouvellement créé est au cœur des décisions d'investissement de Rio Tinto en matière de décarbonisation. Il est chargé d'examiner les projets et, en fin de compte, de recommander et de déployer le capital du Groupe dans les investissements de décarbonisation les plus attrayants. Le DO est également responsable de la comptabilité carbone et fournit à la direction des informations stratégiques avancées.

Nous recherchons des contrôleurs de carbone qui seront l'interface clé avec les actifs de Rio Tinto et l'initiateur principal de ses données de comptabilité carbone. Le contrôleur carbone est le fondement de la "source unique de vérité" de Rio Tinto. Sous la responsabilité du Manager - Carbon Controllership, le Product Group Carbon Controllers sera profondément impliqué dans la création de données brutes historiques et réelles, travaillant en étroite collaboration avec des collègues au sein des actifs pour dériver des données sur les émissions de carbone à partir d'observations physiques.

Vous serez chargé(e) de :

• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les groupes de produits et agir comme intermédiaire pour la résolution des problèmes au niveau des actifs.
• Assurer une approche cohérente et unifiée du rapport sur le carbone conformément à la procédure standard de l'équipe Contrôle du carbone.
• Superviser et vérifier la saisie des données relatives aux gaz à effet de serre des sources Scope 1 et 2 au niveau des installations/usines et des actifs, selon des fréquences temporelles, pour le groupe de produits désigné.
• Détenir et maintenir les données sur les émissions réelles de Rio Tinto et en rendre compte.
• Soutenir, le cas échéant, la formation au niveau des actifs pour compléter les données sources, y compris l'enquête sociale et environnementale ou la solution technologique Enablon.
• Servir d'interface clé avec les équipes chargées des rapports de conformité du groupe de produits pour les questions relatives aux données sur le carbone spécifique au groupe de produits.
• Servir d'interface clé avec le groupe de produits pour tout changement opérationnel essentiel nécessitant des mises à jour des systèmes de contrôle du carbone.
• Veiller à l'application cohérente des normes de "base de préparation" de la comptabilité carbone de Rio Tinto.
• Rechercher et rassembler les données physiques des unités d'affaires pour le groupe de produits désigné en vue de l'élaboration des prévisions annuelles et décennales en matière de carbone.
• Identifier et faire remonter les nouvelles idées issues des processus de saisie des données des groupes de produits.
• D'autres initiatives spécifiques, sur demande du responsable du contrôle des émissions de carbone, afin d'améliorer le cadre de la comptabilité carbone

Votre contribution

• Un diplôme d'études supérieures ou technique est requis
• Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente
• Éthique de travail diligente et minutieuse avec la capacité de respecter des délais stricts pour les rapports mensuels
• Sens du détail, une expérience avancée des données de calcul non standardisées et de l'utilisation d'Excel
• Familiarité avec les principes et processus de comptabilité et/ou de contrôle de carbone
• Esprit d'amélioration continue et volonté d'améliorer les pratiques actuelles en matière d'établissement de rapports
• Excellentes compétences en matière d'engagement des parties prenantes, avec une capacité démontrée à s'engager et à influencer à différents niveaux
• Connaissance des opérations de divers groupes de produits de préférence
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
• Une expérience dans l'industrie de l'aluminium est souhaitée
• Expérience de la décarbonisation et de l'énergie souhaitée mais non indispensable
• Maitriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

#FR

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Carbon Controller

• Help drive our business toward a greener future.
• Be part of a team delivering one of Rio Tinto's strategic priorities.
• Permanent role based in Montreal.

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

The newly established Decarbonisation Office (DO) is central to Rio Tinto's decarbonisation investment decisions, responsible for interrogating projects and ultimately recommending and deploying the Group's capital into its most attractive decarbonisation investments. The DO is also responsible for carbon accounting and providing senior leadership with advanced strategic insights.

We are looking for Carbon Controllers who will be the key interface with Rio Tinto's assets and the primary originator of its carbon accounting data. The Carbon Controller is the foundation of Rio Tinto's 'one source of truth'. Reporting to Manager - Carbon Controllership the Product Group Carbon Controllers will be deeply involved in the primary origination of raw historic and actuals data, working closely with colleagues within the assets to derive carbon emissions data from physical observations.

You will be responsible for:

• Establishing and maintaining strong working relationships with Product Groups and act as conduit for problem solving at the asset level
• Ensuring a consistent, unified approach to carbon reporting in accordance with the Carbon Controllership team standard procedure
• Overseeing and verifying entry of facility/plant and asset level Scope 1 and 2 source greenhouse gas data across time frequencies for the nominated Product Group
• Owning, maintaining and reporting on Rio Tinto's actual emissions data
• Supporting, where required, asset level training for completion of source data including the Social and Environment Survey or Enablon technology solution
• Acting as key interface with Product Group compliance reporting teams for queries on Product Group specific carbon data
• Acting as key interface with the Product Group for any core operational changes that require updates to carbon reporting systems
• Ensuring the consistent application and of Rio Tinto's carbon accounting 'basis of preparation' standards
• Sourcing and collating Business Unit physicals for nominated Product Group for the development of annual and 10 year plan carbon forecasts
• Identifying and escalating novel insights arising from Product Group data capture processes
• Other ad-hoc initiatives as required by the Manager Carbon Controllership to enhance the carbon accounting environment.

What you'll bring

• A higher education degree or technical diploma is required
• A minimum of 10 years of relevant experience
• Diligent and thorough work ethic with the ability to meet strict monthly reporting deadlines
• Detail orientated, advanced experience with non-standardised calculation data and use of Excel
• Familiarity with accounting and / or carbon reporting principles and processes
• Continuous improvement mindset with an appetite to improve current reporting practices
• Excellent stakeholder engagement skills, with a demonstrated ability to engage and influence at various levels
• Knowledge of various Product Group operations preferred
• Excellent problem solving and analytical skills
• Experience within the aluminium industry is preferred
• Decarbonisation / energy experience preferred but not essential
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

What we offer

• Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Where you'll be working

You will be part of a global Group Services team, who provide various financial services to the Rio Tinto businesses.

People Services team who provide HR advisory, global mobility, talent acquisition and recruitment, employee relations, remuneration and performance services to leaders, employees & HR business partners.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

#Li-Hybrid

RITM